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题目内容
（请给出正确答案）
A.能够使用到方便、专业的外包服务的组织对自己内部人力资源管理职能投资更少
B.组织更愿意对员工培训那些能够被其他雇主利用的技能
C.认为人力资产像物质资产一样可以复制和转让的组织更愿意对人力资源进行投资
D.不愿冒险的组织更可能对员工进行重大投资
答案
更多“下列关于组织人力资源投资意愿的陈述中，正确的是（）。”相关的问题
第1题
A.战略性人力资源管理的重点是处理员工关系
B.战略性人力资源管理的职责是承担组织中的事务性工作
C.战略性人力资源管理人员的角色是变革的推动者
D.战略性人力资源管理采用灵活的方式对员工进行管理
E.战略性人力资源管理将人员及其知识和能力作为投资开发的关键
第2题
A.如果投资回报为正，则应选择投资;如果投资汇报为负，则应拒绝投资
B.如果投资的计算回收期大于预先规定的某个时间段，则该项投资是可接受的
C.如果投资的计算回收期小于预先规定的某个时间段，则该项投资是可以接受的
D.如果投资回报为正，则应拒绝投资;如果投资回报为负，则应选择投资
第3题
A.g同投资支出存在正相关关系
B.当g值增大时，企业投资意愿增加c：托宾q理论也叫“托宾效应”，属于货币政策传导渠道中的资产价格渠道
C.q指企业的市场价值与资本的重置成本之差
D.q指企业的市场价值与资本的重置成本之比
第5题
下列哪项关于基准的陈述不正确？
A.基准包括不断的评价组织的最好实践，并改进组织程序来应用这些最好的实践。
B.基准在实际中通常包括组件公司的基准团队
C.基准是一个持续评价公司业绩和世界或者行业最佳业绩间差异的过程。
D.基准是公司直接将自己与竞争对手比较
第6题
下列关于基金的税收陈述正确的是（）。
A. 基金管理人运用基金买卖股票、债券的差价收入须被征收营业税
B. 从2008年4月24日起，基金买卖股票按照0 3％的税率征收印花税
C. 从2008年4月24日起，基金买卖股票按照0．1％的税率征收印花税
D. 对证券投资基金从证券市场中取得的收入征收企业所得税
第7题
A.基金管理人运用基金买卖股票、债券的差价收入须被征收营业税
B.从2023年4月24日起，基金买卖股票按照03％的税率征收印花税
C.从2023年4月24日起，基金买卖股票按照0.1％的税率征收印花税
D.对证券投资基金从证券市场中取得的收入征收公司所得税。
第8题
A.人力资源开发的方式是学习
B.人力资源开发的时间是特定的阶段，必须保持一个持续的过程
C.人力资源开发的目的是提高员工的工作绩效
D.人力资源开发是一个借助制度因素来改进组织绩效的过程
第10题
A. 有效的风险评估体系
B. 健全的授权控制体系
C. 科学的人力资源管理制度
D. 销售业务执行控制体系
第11题
A.人力资本是一种通过投资于已有人力资源而形成的、以复杂劳动力为载体的可变资本
B.人力资本的核心是对资本进行开发和利用
C.人、财、物的因素在该模式中占极为重要的地位
D.该模式的运行与操作都是围绕财力为中心运行的
