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[单选题]

存在或者产生职业病危害项目的用人单位,应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门(),接受监督。

A.申请

B.备案

C.申报

答案
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更多“存在或者产生职业病危害项目的用人单位,应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门(),接受监督。”相关的问题

第1题

存在职业病危害项目的用人单位,没有按规定及时、如实向安监局申报职业病危害项目的,除责令限期改正,给予警告,可以并处()罚款。

A.1万以上2万以下

B.2万以上5万以下

C.5万以上10万以下

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第2题

用人单位违反《职业病防治》规定,有下列行为之一的,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处五万元以上二十万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭()

A.工作场所职业病危害因素经治理仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求时,未停止存在职业病危害因素的作业的

B.未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的

C.发生或者可能发生急性职业病危害事故时,未立即采取应急救援和控制措施或者未按照规定及时报告的

D.未按照规定在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置警示标识和中文警示说明的

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第3题

《工作场所职业卫生管理规定》第五十条,用人单位有()情形之一的,责令限期改正,给予警告;逾期未改正的,处五万元以上二十万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭

A.发生或者可能发生急性职业病危害事故,未立即采取应急救援和控制措施或者未按照规定及时报告的

B.未按照规定在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置警示标识和中文警示说明的

C.隐瞒、伪造、篡改、毁损职业健康监护档案、工作场所职业病危害因素检测评价结果等相关资料,或者不提供职业病诊断、鉴定所需要资料的

D.工作场所职业病危害因素经治理仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求时,未停止存在职业病危害因素的作业的

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第4题

存在职业病危害的用人单位,劳动者超过()人的,应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专

存在职业病危害的用人单位,劳动者超过()人的,应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职职业卫生管理人员。

A.100

B.200

C.300

D.500

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第5题

《职业病防治法》规定:用人单位设有依法公布的职业病目录所列职业病的危害项目的,应当及时、如实向卫生行政部门申报,接受监督。判断对错
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第6题

职业病危害告知是用人单位通过文字和图示的方法,简要、直观地告诉劳动者职业存在的风险,以达到保护工作人员的生命及健康安全,预防和减少职业病的产生。()
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第7题

向用人单位提供可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放射性物质的材料的,应当提供中文说明书。说明书应当载明产品特性、主要成份、存在的有害因素、可能产生的危害后果、安全使用注意事项、()以及应急救治措施等内容。

A.职业病防护

B.卫生防护

C.安全防护

D.危害防护

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第8题

用人单位和劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实口头告知劳动者,不得隐瞒或者欺骗。()
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第9题

《工作场所职业卫生管理规定》第五十二条,用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》的规定,(),责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭,并处十万元以上五十万元以下的罚款

A.已经对劳动者生命健康造成严重损害的

B.向用人单位提供可能产生职业病危害的设备或者材料,未按照规定提供中文说明书或者设置警示标识和中文警示说明的

C.用人单位未按照规定报告职业病、疑似职业病的

D.造成重大职业病危害事故或者其他严重后果,构成犯罪的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法追究刑事责任

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第10题

依据《职业病防治法》,用人单位与劳动者订立合同时,要在劳动合同中写明(),不得隐瞒或者欺骗

A.工作过程中可能产生的毒素

B.工作过程中可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和待遇等

C.单位提供的劳动保护用品

D.劳动补偿

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第11题

用人单位使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料的,均属违法行为。由卫生行政部门责令限期治理,并处()的罚款,情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭

A.十万元以上二十万元以下

B.五万元以上十五万元以下

C.五万元以上三十万元以下

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