更多“根据科学管理理论，泰勒提出了以下相应的管理制度、（)。A、对专业技术人员提出科学的工作方法，以”相关的问题
第1题
（）提出了科学管理思想的几年之后，企业开始出现了人事部门，标志着人力资源管理的初步建立。
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第3题
1950年，（)提出了“职能职业分类计划”理论。
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第4题
梅奥等人通过霍桑试验提出了不同于古典管理理论的新观点和新思想，创立了()。
A.科学管理理论
B.人际关系理论
C.一般管理理论
D.行政组织理论
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第5题
下列哪个理论首次提出了在员工中存在着各种“非正式组织”（）？
A.人类需要层次理论
B.群体行为理论
C.管理过程理论
D.科学管理理论
E.人际关系学说
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第6题
根据泰勒的科学管理理论,下列哪一项是健全人事管理的基本原则（)？
A.使工作效率和工作适应性兼顾
B.使工作能力和工作适应性兼顾
C.计划职能与执行职能分开
D.组织机构的管理控制实行例外原则
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第7题
从对生产效率的研究转向对人的研究，在这个过程中，以下哪个事件起到了至关重要的作用（)。
A.泰勒的科学管理理论
B.霍桑实验
C.权变主义理论
D.弗洛伊德的精神分析理论
E.斯金纳的强化理论
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第8题
泰勒所提出的科学管理理论有哪些主要内容（了解）？
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第10题
简述泰勒的科学管理理论的基本内容，并对之进行简要评价。
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第11题
（）是泰勒创建“科学管理理论”的基本出发点
A.心理革命
B.计件工资制
C.提高劳动生产率
D.培训工人
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