株洲分公司企业文化3.0中子文化生态圈的党建文化为：北汽星火 • 潇湘铁军（）

第1题

池州电信分公司企业文化特色品牌是什么（）

A.小而精

B.小而美

C.小而优

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第2题

池州分公司企业文化十八字方针是什么（）

A.抓党建、守宗旨

B.强本领、精管理

C.转结构、创价值

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第3题

企业文化创新需要否定文化与文化之间的差异，消除产生矛盾的文化要素。（)

企业文化创新需要否定文化与文化之间的差异，消除产生矛盾的文化要素。()

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第4题

精神文化又称深层文化，是企业文化的核心。（)

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第5题

企业文化的实施是指在企业文化定位的基础上，将现有文化过渡到企业文化目标模式的过程。（)

企业文化的实施是指在企业文化定位的基础上，将现有文化过渡到企业文化目标模式的过程。()

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第6题

企业文化是一种亚文化，它生长在宏观文化的土壤里。（)

企业文化是一种亚文化，它生长在宏观文化的土壤里。()

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第7题

关于质量文化和企业文化不正确的是（)。

A.质量文化是企业文化的重要组成部分，是企业文化的灵魂

B.质量文化是企业文化在全面质量管理实践中的表现，是为实施质量经营提供有效支持的那一部分企业文化

C.质量文化和企业文化没有什么关系

D.在核电领域中，倡导的是以核安全文化为核心的企业文化，通过提升质量文化促进核安全文化，为核电安全运营“保驾护航”

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第8题

企业文化的内涵包括精神文化、制度文化（)四个层次。

A.行为文化

B.管理文化

C.物质文化

D.外延文化

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第9题

价值观是企业文化的一部分，它属于行为文化。（)

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第10题

招商蛇口的企业文化体系是（）

A.锚型文化

B.舵型文化

C.海洋文化

D.蓝色文化

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第11题

企业文化是一种文化积淀，它是企业在其长期的发展中形成的，具有客观性。（)

企业文化是一种文化积淀，它是企业在其长期的发展中形成的，具有客观性。()

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