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[单选题]

以下不属于人力资源获取活动的是()

A.定义需求

B.招聘侯选人

C.甄选侯选人

D.试用考评

E.绩效管理

答案

E、绩效管理

更多“以下不属于人力资源获取活动的是()”相关的问题

第1题

下列不属于人力资源成本计划编制基础的是()

A.人力资源定编计划

B.员工招聘计划C.员工培训计划

C.员工活动计划

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第2题

以下关于人力资源开发的价值论述中,正确的是()。

A.人力资源开发具有提高人的素质、改变人的能力与引导人的期望和需要

B.人力资源开发能满足个人自我发展、自身修养、适应社会生活、获取社会职业的需要

C.人力资源开发能够促进社会生产、发展社会经济、巩固社会政治、传播组织文化

D.以上论述全部正确

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第3题

以下不属于集团职能部门的是__()

A.人力资源中心

B.法律中心

C.财务管理中心

D.图书事业部

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第4题

以下不属于人力规划在人力资源开发与管理中的作用表现的是()。

A.前瞻性

B.预防性

C.预测性

D.控制性

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第5题

下面说法错误的是()

A.一般来说,访谈可以分为以下三个阶段:访谈准备、进行访谈、访谈分析

B.一般来说有两种访谈的方式,一是漏斗式,二是倒漏斗式

C.问卷法又称间接调查法,普遍被认为是最快捷、最有效的咨询信息获取方法之

D.人力资源的咨询项目要访谈大量的企业内部人员,但不包括全部公司高层管理人员

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第6题

以下不属于矩阵式组织优点的是()。

A.结构简单,统一指挥

B.充分利用企业资源,减少人力资源浪费

C.能解决项目成员的归宿问题

D.可避免各部门重复劳动,加强组织的整体性

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第7题

以下哪一项不属于人力资源的功能模块?()

A.人力资源规划

B.招聘与配置

C.薪酬管理

D.组织架构设计

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第8题

以下不属于商业银行进行证券投资的主要目的的是()A.获取资格B.获取收益C.分散风险D.增强流动性

以下不属于商业银行进行证券投资的主要目的的是()

A.获取资格

B.获取收益

C.分散风险

D.增强流动性

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第9题

以下不属于质量检验步骤的是()

A.获取检测的样品

B.隔离和保存

C.样品试样制备

D.记录和描述

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第10题

以下不属于预攻击阶段工作的是()

A.获取网络基础信息

B.获得远程权限

C.应用分析

D.漏洞扫描

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第11题

若一个组织声称自己的ISMS符合ISO/IEC27001或GB/T22080标准要求,其信息安全控制措施通常在以下方面实施常规控制,不包括哪一项?()

A.信息安全方针、信息安全组织、资产管理

B.人力资源安全、物理和环境安全、通信和操作管理

C.访问控制、信息系统获取、开发和维护、符合性

D.规划与建立ISMS

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