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[单选题]

维修人员不安全事件及工作诚信管理程序中,下列说法错误的是()

A.记录原则是质量管理部应对飞机维修分公司内适用人员在出现不安全事件及工作不诚信行为后进行记录,并对相关记录进行控制和管理

B.记录责任质量管理部应对飞机维修分公司内适用人员在其人员技术档案中对其与维修工作有关的不安全事件及不诚信行为进行记录,该记录视为人员技术档案的一部分

C.记录的保存是质量管理部所建立的记录采取纸质/电子介质形式进行记录和管理;记录应便于局方实施检查;记录应妥善保存;记录应至少保留至该人员离职后十年

D.记录的形成是不安全事件及不诚信行为发生后,各机构应及时进行调查,并形成相关记录。各机构应确保记录内容的真实、客观与准确性;记录内容应由该人员所在机构的维修系统负责人或其授权人员签字确认

答案

C、记录的保存是质量管理部所建立的记录采取纸质/电子介质形式进行记录和管理;记录应便于局方实施检查;记录应妥善保存;记录应至少保留至该人员离职后十年

更多“维修人员不安全事件及工作诚信管理程序中,下列说法错误的是()”相关的问题

第1题

以下哪一项不是维修管理值班席的工作要求()

A.负责应急事件的信息收集与通报

B.维修不安全及不正常事件的调查

C.负责每日维修生产日报的编写,维修信息、运行不正常信息的发布

D.负责监督海航技术完成公司机队技术状态监控、飞机故障控制、重复性故障处理

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第2题

针对南通华夏维修许可申请材料造假事件的要求和警示是()

A.各维修单位及维修人员要深刻认识违法违规行为对本单位和行业发展的危害

B.牢固树立守法依规的底线意识,坚守维修行业规范诚信的机务作风

C.民航局及各地区管理局将对发现的违法违规和失信行为,发现一起处理一起,绝不姑息

D.进一步提升安全事件信息报送的及时性和准确性

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第3题

事件样例发展历程中处理原则为()
A.民用航空其它不安全事件信息主要由总局安全管理机构或专职安全研究机构掌握、研究,一般不对外发布B.需要通报其它不安全事件信息时 ,只通报事件基本情况,不公布单位及个人的识别信息。该类事件由事发单位按照本单位的规定进行处理。地区管理局、监管办负责监督整改措施的具体落实C.民航总局和地区管理局鼓励积极报告航空不安全事件的单位和个人,不以报告不安全事件的多少来评定航空企业安全状况。事件报告得多,说明当事单位发现问题和隐患的能力强。对隐情不报等缺乏诚信的单位和个人,要依据民航有关规章进行处罚
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第4题

各系统要加大安全信息管理,加强信息培训,一线人员和值班人员要熟知信息报送的流程和要求,增强诚信意识,发生不安全事件后要及时、()、规范地进行信息报送

A.精确

B.准确

C.一字不漏

D.分毫不差

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第5题

局发明电〔2020〕662 号机务未签署FLB 放行,导致航班起飞的事件经过叙述错误的是()
A.赣州机场维修放行人员未认真确认工作任务;勤务人员未核对提醒维修放行遗漏工作;机务保障部门没有监听飞机落地时间并及时通知、提醒和确认维修人员到位机制B.机长违反公司《运行总手册》和《标准操作程序手册》,短停期间在未确认维修人员放行意见的情况下,提前签署FLB,且关舱门前也未确认FLB 上维修人员签字情况C.机组在滑出后发现机务人员未签署放行时,未及时滑回采取正确弥补措施,而是通过塔台询问机务个人信息,由机长在FLB 上代签维修放行,执行了不符合其自身资质的工作,并存在诚信问题D.事发后赣州机场值班人员及时向公司报告事件信息
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第6题

按照MF/8203-13“串件管理程序”,以下说法正确的是:()。

A.当从停场飞机串件时,维修人员完成飞机串件工作后,应在串件/被串件飞机的航线维修记录本(LMR)或客舱客舱维修记录本(CMR)上填写相关工作内容,说明串件原因,被串件机号、部件装机位置、上下件号及序号等,并依据“推迟维修管理程序”进行推迟。

B.原则上应避免从库存附件子部件上串件满足生产运行的需要。

C.飞机之间串件的附件应是航线可更换件,且符合该机型维护手册和件号手册要求。

D.特殊情况下,可以用飞机之间串件的形式延长保留故障的修复期限。

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第7题

关于深刻吸取安全事件教训开展东北民航安全工作作风教育整顿活动中,包括的有关机务不安全事件有哪些()

A.2·2东航江苏未插前轮转弯销导致推出过程中牵引杆剪切销断开事件

B.2·15东航维修人员移动工作梯时碰擦飞机雷达罩事件

C.2·20 飞机垂直尾翼与机库门剐蹭事件

D.3·4南航北方分公司在飞机推出过程中设置停留刹车事件

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第8题

()依据HNAR038《人员资格管理程序》的要求,对发动机孔探人员、试车人员开展资格持续评估工作

A.质量管理部

B.生产计划部

C.维修控制部

D.技术服务部

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第9题

技术服务部依据()的要求,对发动机工程管理人员开展资格持续评估工作

A.HNAR211 飞机封存管控程序

B.HNAR124 特殊运行的维修管理程序

C.HNAR038 人员资格管理程序

D.HNAR102 适航指令评估和处理程序

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第10题

公司安全从业人员典型作风问题负面清单中,通用类不诚信事件包括()

A.公司强制报告信息存在故意隐报、瞒报,或者严重歪曲、隐瞒事实真相、伪造证明材料等情况

B.在工作、事件调查过程中提供虚假材料、证明、证言等

C.伪造工作记录(如维修记录、放行记录等)

D.指使他人或代替他人签署法定文件,或冒名顶替接受检查、体检

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第11题

本单位安全整顿的目标是(飞行总队、飞机维修工程部适用)()

A.不发生人为原因严重差错及以上事件

B.不发生人为原因一般差错及以上事件

C.有效减少人为责任原因不安全事件

D.确保整顿期间包括到两会安全平稳

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