因个人原因需要请假,提前报备部门经理之后,需要通过()提交请假申请单
A.口头告知直属领导
B.企业微信-审批
C.直接找人力行政部
B、企业微信-审批
A.口头告知直属领导
B.企业微信-审批
C.直接找人力行政部
B、企业微信-审批
第2题
A.门店会员日、门店系统会员日、档期期间等活动期间不允许请假
B.促销员遵循门店班次要求,按时使用公司打卡系统完成上、下班签到
C.连档门店特殊情况需要请假,需提早三天报备直属上级,批准之后方可请假,如未提前报备,扣除当天工资以及绩效工资
D.如果促销员由于个人或业务原因需要请假,须事先向其直属督导/销售代表/城市经理请假,并履行相应的手续,以便采取必要的措施保证工作的继续进行
第4题
第6题
A.个人登录OA,申请请假,科主任审批,分管院长审批之后,方可休假
B.个人登录OA ,申请请假,科主任审批即可
C.书面提出申请,交给科室主任
D.口头致电科室主任请假
第8题
A.迟到:超过上班时间未到工作岗位或工作地点且未履行请假、外出公干流程的,视为迟到
B.早退:未到规定下班时间提前离开工作岗位或工作地点且未履行请假、外出公干流程的,视为早退
C.旷工:未提前请假或请假、外出公干未获批准,工作日全天擅自不到岗或擅自离开工作地点/工作岗位,视为旷工
D.忘打卡:员工应按照班次规定的上下班时间进行打卡,上班或下班因员工个人手机没电/没网等原因无法打卡/忘记打卡的
第9题
A.当天报备,直接休息
B.提前2-3天进行报备,请假单,调休单,签字确认,上次APP申请调休
C.阴雨天气,以及周六周末严禁调休
D.丧假,病假,产假,特殊原因,拍照明反馈给站长
E.不报备。不申请直接休息
第10题
A.申请人提前随时在钉钉-通用审批-提出请假申请:(门店育儿顾问、收银员)申请人——所在门店店长——营运总监——培训(会议)组织部门经理——同时@人资行政部:郭薇
B.申请人提前一天在钉钉-通用审批-提出请假申请:(门店育儿顾问、收银员)申请人——所在门店店长——营运部经理——培训(会议)组织部门经理——同时@人资行政部:郭薇
C.申请人提前一天在钉钉-通用审批-提出请假申请:(门店育儿顾问、收银员)申请人——所在门店店长——营运部经理——同时@人资行政部:郭薇
D.申请人提前一天在钉钉-通用审批-提出请假申请:(门店育儿顾问、收银员)申请人——所在门店店长——营运部经理——培训(会议)组织品类负责人——同时@人资行政部:郭薇