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[主观题]

下面四种排序方法中,平均查找长度最小的是()A.插入排序B.选择排序C.快速排序D.归并排序

下面四种排序方法中,平均查找长度最小的是()

A.插入排序

B.选择排序

C.快速排序

D.归并排序

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更多“下面四种排序方法中,平均查找长度最小的是()A.插入排序B.选择排序C.快速排序D.归并排序”相关的问题

第1题

下列查找算法中,平均查找长度与元素个数n不直接相关的查找方法是()。

A.分块查找

B.顺序查找

C.二分查找

D.散列查找

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第2题

以顺序查找方法从长度为n的顺序表或单链表中查找一个元素时,平均查找长度为________,时间复杂度为________。

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第3题

在长度为n的查找表中做顺序查找,查找失败时的平均查找长度是()。

A.(n+1)/2

B.n/2

C.n+1

D.n

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第4题

在Excel中,下来方法可实现快速查找满足条件的数据内容的是()

A.排序

B.自动筛选

C.数据单

D.分类汇总

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第5题

下面关于Hive四种排序方式的区别,描述正确的是()。

A.orderby是要对输出的结果进行全局排序,多个reducer可以实现全局排序

B.sortby不是全局排序,只是在进入到reducer之前完成排序

C.distributeby指的是按照指定的字段划分到不同的输出reduce文件中,常见使用方式是orderbydistributeby

D.clusterby不仅支持正序排序,也支持逆序排序。

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第6题

在长度为n的顺序表中查找一个元素,假设需要查找的元素一定在表中,并且元素出现在表中每个位置上的可能性是相同的,则在平均情况下需要比较的次数为()

A.(n+1)/2

B.3n/4

C.n/4

D.n

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第7题

在四种主要岗位谈论方法中,主要从岗位要素出发,重在岗位与标准比较的岗位谈论方法是()。

A.排序法

B.分类法

C.要素计点法

D.要素比较法

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第8题

在四种主要岗位评价方法中,主要从岗位要素出发,重在岗位与标比较的岗位评价方法是()。

A.排序法

B.分类法

C.要素计点法

D.要素比较法

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第9题

在索引查找中,若用于保存数据元素的主表的长度为144,它被均分为12子表,每个子表的长度均为12,则索引查找的平均查找长度为()。

A.13

B.24

C.12

D.79

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第10题

在分块查找中,若用于保存数据元素的主表长度为144,它被分为12个子表,每个子表的长度均为12,若用顺序查找确定块,则分块查找的平均查找长度为()。

A.24

B.79

C.13

D.12

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