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[多选题]

《保障农民工工资支付条例》规定,被拖欠工资的农民工有权(),或者()和()。

A.依法投诉

B.申请劳动争议调解仲裁

C.提起诉讼

D.私下暴力解决

答案
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更多“《保障农民工工资支付条例》规定,被拖欠工资的农民工有权(),或者()和()。”相关的问题

第1题

保障农民工工资支付,应当坚持(),按照源头治理、预防为主、防治结合、标本兼治的要求,依法根治拖欠农民工工资问题。

A.市场主体负责

B.政府依法监管

C.社会协同监督

D.全民共同参与

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第2题

建设单位在防范和协调处理拖欠农民工工资事件中应当履行什么义务?()
A.建设单位应当以项目为单位建立保障农民工工资;支付协调机制和工作拖欠预防机制

B.督促施工总承包单位加强劳动用工管理

C.妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷

D.发生农民工集体讨薪事件的,建设单位应当会同施工总承包单位及时处理向项目所在地人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门报告有关情况

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第3题

《保障农民工工资支付条例》开始施行时间为()年5月1日。

A.2019

B.2020

C.2021

D.2022

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第4题

《保障农民工工资支付条例》,条例在()开始实施

A.2020年5月1日

B.2019年12月15日

C.2017年11月30日

D.2018年5月1日

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第5题

根据《保障农民工工资支付条例》,实行月、周、日、小时工资制的,按照月、周、日、小时为周期支付工资;实行计件工资制的,工资支付周期()。

A.由用人单位随意确定

B.由农民工自行确定

C.由双方依法约定

D.由包工头确定

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第6题

工会应当如何依法维护农民工工资权益?()

A.工会依法对用人单位工资支付情况进行监督

B.工会若发现拖欠农民工工资的,可以要求用人单位改正

C.可以请求人力资源社会保障行政部门和其他有关部门依法处理

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第7题

工程建设项目违反国土空间规划、工程建设等法律法规,导致拖欠农民工工资的,由()清偿。

A.建设单位.

B.建设单位或者施工总承包单位

C.施工单位

D.施工总承包单位

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第8题

合伙企业、个人独资企业、个体经济组织等用人单位拖欠农民工工资的,应当依法予以清偿;不清偿的,由()依法清偿。

A.合伙企业

B.个人独资企业

C.个体经济组织

D.出资人

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第9题

用工单位使用个人、不具备合法经营资格的单位或者未依法取得劳务派遣许可证的单位派道的农民工,拖欠农民工工资的应该由()清偿,并可以依法进行追偿

A.政府部门

B.用工单位

C.公安机关

D.工商部门

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第10题

工程建设项目转包,拖欠农民工工资的应该如何清偿?()

A.由分包单位先行清偿,再依法进行追偿

B.由施工总承包单位先行清偿,再依法进行追偿

C.由建设单位先行清偿,再依法进行追偿

D.由劳动监察部门先行清偿,再依法进行追偿

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第11题

()应当按照有关规定开设农民工工资专用账户,专项用于支付该工程建设项目农民工工资。开设、使用农民工工资专用账户有关资料应当由施工总承包单位妥善保存备查。

A.施工总承包单位

B.建设单位

C.施工单位

D.分包单位

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