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[单选题]

人才理念是公司培养、使用、管理、激励人才的（)。

A.工作理念

B.根本要求

C.战略方向

D.价值导向

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发布时间：2022-10-25

更多“人才理念是公司培养、使用、管理、激励人才的（)。”相关的问题

第1题

国有企业党组织实施人才强企战略，健全人才_________、_________、_________机制，重点做好企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才以及特殊领域紧缺人才工作，激发和保护企业家精神，营造鼓励创新创业的良好环境。

A.培养

B.引进

C.管理

D.使用

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第2题

经营管理的内容有()。

A.企业生产资料所有权、使用权、经营权的管理

B.产品质量安全检验标准的制定

C.企业资金运用

D.人才选拔、培养和使用

E.企业的经营方针

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第3题

如何打造管理团队（)。

A.根据公司条件及阶段渐进式使用或引进关键人才

B.给引进人才以必要的“空间”

C.给引进人才以必要的“时间”

D.利用社会资源、不求所有但求所用

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第4题

工程造价管理信息化同其它任何工作一样，人是决定性的因素。实现工程造价管理信息化，迫切需要培养造就一大批既懂信息技术，又懂工程造价业务的人才。（)

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第5题

团队管理的五项工作分别是设立目标、组织安排、激励沟通、考核评价、发展人才（包括发展自己）（）

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第6题

要完善和落实技术工人培养、使用、评价、考核机制，培养更多高技能人才和（)。

A.创造者

B.大国工匠

C.高素质人才

D.创新工人

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第7题

（)反映了人才的职业类型.层次结构和培养规格，是人才培养和使用的基本依据。

A.学校

B.课程

C.专业

D.实训

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第8题

为满足开展业务及培育人才的需要，对员工进行有目的、有计划的用户管理知识培养和（)的管理活动，从而提高客服员的技能水平。

A.提升

B.提高

C.锻炼

D.训练

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第9题

到“十四五”末，装备制造集团要培养造就()名管理精英、技术专家、技能大师，专业技术人员占比达到15%，高技能人才占比达到20%以上，技术工种持证上岗率达到100%，引进全产业链经营特别是高端装备和智能化产业领域的博士、硕士和副高以上职称人才等高层次人才()人以上。

A.300

B.500

C.100

D.200

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第10题

《中国共产党农村工作条例》中规定，培养一支（）的高素质农民队伍，造就更多乡土人才。

A.有理想、有道德、有文化、有纪律

B.有文化、懂技术、善经营、会管理

C.听党指挥、能打胜仗、作风优良

D.积极性强、主动性强、创造性强

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第11题

社会承认对人才成长只有关节点和激励作用。（)

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