企业契约理论中的一个代表人物()对企业组织及其创新所进行的交易费用分析,是企业的契约理论中最为突出的成就之一。
A.熊彼特
B.威廉姆森
C.泰勒
D.法约尔
A.熊彼特
B.威廉姆森
C.泰勒
D.法约尔
第1题
A.债务代理成本损害了债权人的利益,降低了企业价值,最终将由股东承担这种损失
B.降低债务筹资比例,可以制约经理的自利性机会主义行为
C.由于不完全契约、信息不对称以及利益冲突等因素,企业陷入财务困境时,更容易发生过度投资问题和投资不足问题
D.债务产生的代理收益有利于减少企业的价值损失或增加企业价值
第2题
一个大型企业正考虑实施重大的组织变革。以下哪组人员将不在实施该变革中承担责任?
A.企业的员工。
B.最高管理层。
C.普通股股东
D.外部顾问。
第3题
A.人工智能进入企业的决策管理后,很重要的一件事情是创造一个混合的工作团队,使人员和机器协同工作
B.未来的管理理论必须注重如何使人与机器共同达成企业的目标
C.管理理论的演变,必须考虑到如何通过策略和系统使智能机器与人类这样一个“混合部队”发挥它的长处
D.未来的管理理论都是注重如何发挥人的生产力
第6题
A、国家创新体系指由参加技术发展和扩散的企业、大学和研究机构组成,是一个为创造、储蓄和转让知识、技能和新产品相互作用的网络系统,政府对创新政策的制定着眼于创造、应用和扩散知识的相互作用过程以及各类机构间的相互影响和作用上
B、国家创新体系实质是技术创新与其他创新的结合
C、由美国技术创新专家弗里曼首次提出
D、国家创新系统理论,在继承技术创新理论的基础上,吸收借鉴了人力资本理论和新增长理论的思想.
第7题
A.若将上述各组组别及次数依次排列,就是变量分布数列
B.该数列的变量属于连续变量,所以相邻组的组限必须重叠
C.此类数列只能是等距数列,不能采取异距数列
D.各组的上限分别为80%、100%、120%,某企业计划完成程度为100%应归入第一组
E.各组的下限分别为80%、100%、120%,,某企业计划完成程度为120%应归入第三组
第10题
考虑一个雇员水平的模型
其中无法观测变量f是在一个给定的企业i内,对每个雇员的“企业效应”。误差项vi,e是企业i中雇员e所独具的。诸如方程(8.28)中的综合误差就是ui,e=fi+ui,e.
(iv)讨论第(ii)部分对于利用企业层次的平均数据进行WLS估计的意义,其中第i次观测所用的权数就是通常的企业规模。
第11题
A.价值链的每项活动对企业竞争优势的影响是不同的
B.价值活动的联系仅存在于企业价值链内部,不能存在于企业与企业的价值链之间
C.资源分析必须是一个从资源评估到对怎样使用这些资源的评估过程
D.支持企业竞争优势的关键性活动事实上就是企业的独特能力的一部分