请输入或粘贴题目内容
搜题
拍照、语音搜题，请扫码下载APP
题目内容
（请给出正确答案）
B.根据个人特征来确定领导者的理论
C.研究领导者的工作作风对被领导者的影响及其与工作效率的关系的理论
D.综合了特性理论,作风理论和行为理论的特点,即既考虑领导本人的品质,才能等个性因素,又考虑领导者所处的具体环境,领导对象和领导工作的具体条件等外在因素,提出各种领导行为应权衡的情况,并随机应变
答案
更多“行为科学在研究人的领导行为规律的基础上,提出了几种领导理论.对于特性理论的定义为（)。”相关的问题
第2题
第8题
A.研究心身相互作用机制及其在健康和疾病中的意义
B.研究和指导医疗卫生领域的道德现象、道德关系、道德问题和道德建设的学说和理论
C.研究心理行为因素在疾病过程中的作用规律及其解决方法
D.研究如何将心理行为知识和技术应用于人类的健康促进和疾病防治
第9题
A.强调社会现象不同于自然现象
B.认为社会研究方法应该着重分析社会整体的因素
C.赞成在社会科学中运用自然科学的概括性规律方法
D.注重社会现象的发生、变化过程和人的意识过程
第10题
A.相信人具有成长.健康和适应的驱动力
B.人类的行为是有规律的，因此我们可以在实验中发现控制人类行为的规律
C.相信人的行为是学习而来
D.教育是万能的，可以有效改变人的行为
E.决定论的观点，认为人的行为是完全被环境和遗传因子所决定的反应式的有机体
