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[单选题]

针对小儿麻醉专科医师的危机资源管理情境模拟培训的教学目标，可以包括（)

A.训练团队协作

B.训练领导力

C.训练临床思维

D.训练沟通交流

E.以上所有

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发布时间：2022-05-15

更多“针对小儿麻醉专科医师的危机资源管理情境模拟培训的教学目标，可以包括()”相关的问题

第1题

危机爆发阶段的活动主要是提供危机处理小组相关的支持，如重要信息及资源等的提供。这个阶段的执行机构大致可分为（)。

A.危机指挥中心

B.危机情境监测系统

C.危机资源管理系统

D.危机处置专家系统

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第2题

为协助麻醉医生更好的完成工作，进一步提高医疗质量，麻醉专科护士可以从以下哪项方面去做（）

A.术前评估

B.术中麻醉管理

C.术后复苏与镇痛

D.以上均是

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第3题

出色的创新创业团队的危机应对不但能够预测可能发生的危机情境，积极采取预控措施，而且需要为可能发生的危机做好准备，做好计划，从而自如地应对危机。（)

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第4题

关于现代医学教育体系说法正确的是（)

A.院校医学教育

B.住院医师培训

C.专科医师培训

D.继续医学教育

E.以上均正确

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第5题

命令式领导风格适用于三种情境，其中不包括（)

A.企业初创时期

B.企业完全成熟时期

C.应对危机事件

D.指导发展第一阶段的员工

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第6题

学会控制情境是指要能够()，在没有危机的时候，做一些准备让自己有能力去承受各种各样的变化。

A.未雨绸缪

B.有备无患

C.忐忑不安

D.杞人忧天

E.以上都对

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第7题

（)与美国西北大学合作，被美国妇产科学委员会（ABOG)认可为国内唯一的国际妇产科专科医师培训基地。

A.妇瘤科

B.乳腺内科

C.胸外科

D.头颈放疗科

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第8题

现场预约主要由门诊大厅服务中心（挂号室）和诊室医师根据患者需要，科学合理地安排预约时间和专科对象；（）

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第9题

卡普兰提出的危机情境的第二个发展阶段是()

A.在缺乏成功的应对机制下不舒服感增强

B.紧张产生感到不舒服

C.问题既不能被解决也不能被避免出现巨大失衡

D.紧张情绪转化为内部刺激

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第10题

麻醉专科护士资格认证的申请资格，下面哪项正确（）

A.凡具有护士执业资格的护士均可

B.取得执业证书并获准执业的护士均可

C.凡具有护士执业资格，取得执业证书并获准执业的护士，连续从事D临床护理工作满2年者，可向所在医院护理部提出申请

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第11题

手术安全核查记录是在麻醉实施前、手术开始前和病人离室前共同对病人身份，手术部位、手术方式、麻醉及手术风险、手术使用物品清点等内容进行核对的记录，输血病人还应对血型、用血量进行核对，应有（）核对确认并签字。

A.手术医师

B.麻醉医师

C.器械护士

D.巡回护士

E.病房当班护士

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