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[判断题]

对从事、接触职业危害作业的员工，应在上岗前、在岗期间、离岗前进行健康检查，如遇特殊还应作应急健康检查。（）

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发布时间：2023-02-11

更多“对从事、接触职业危害作业的员工，应在上岗前、在岗期间、离岗前进行健康检查，如遇特殊还应作应急健康检查。（）”相关的问题

第1题

用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，未经上岗前职业健康检查，可以先安排其上岗，然后在适当的时候进行职业健康检查。（）

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第2题

依据《劳动合同法》的规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者，下面的情形中，用人单位不得解除或终止劳动合同的是（）。

A.上岗前未进行职业健康检查

B.在上岗期间未进行职业健康检查

C.离岗前未进行职业健康检查

D.未进行身体健康综合评估检查

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第3题

对从事接触职业危害作业的员工需要进行职业性健康监护。职业性健康监护包括：上岗前健康检查、岗中健康检查、离岗时健康检查。（）

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第4题

对从事接触职业病危害的作业的劳动者，国家规定在什么时候进行健康检查（）

A.上岗前

B.在岗期间

C.离岗时

D.员工职业健康异常时

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第5题

对从事接触职业病危害的作业的员工，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果告知本人

A.上岗前

B.在岗期间

C.离岗时

D.上述三项

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第6题

()，是指员工从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害

（)，是指员工从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害

损伤和罹患职业病，或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。

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第7题

“依据《中国石油天然气集团有限公司贯彻落实《“健康中国2030”规划纲要》实施方案》（中油质安〔2020〕19号），在强化健康监护、推进健康风险预判预警方面，对从事接触职业病危害和特殊作业，如（）的员工，要依法开展上岗前、在岗期间、离岗时和应急职业健康检查，禁止安排未经上岗前职业健康检查的人员从事接触职业病危害因素的作业，禁止安排有职业禁忌的人员从事所禁忌的作业。

A.电工作业

B.高处作业

C.压力容器作业

D.职业机动车驾驶作业”

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第8题

《管道局安全生产管理规定》要求，产生职业病危害的所属单位应当对从事接触职业病危害因素的作业人员，进行（）和应急的职业健康检查，并将检查结果书面告知员工

A.在岗期间

B.在岗期间、离岗时

C.上岗前、离岗时

D.上岗前、在岗期间、离岗时

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