()是对组织战略目标起到增值作用的重要工作或任务,其目的是确保各层级的绩效计划均紧扣当前的工作重心。
A.工作要项
B.绩效目标
C.绩效方案
D.绩效标准
A.工作要项
B.绩效目标
C.绩效方案
D.绩效标准
第1题
A.检查大额、异常或无法解释的支出;
B.检查敏感的支出,如诉讼费、咨询费和国外的销售佣金;
C.检查小额现金收入的每一项控制因素;
D.检查对组织而言不寻常的捐赠。
第2题
A.企业环境需要由职工来维护和爱护;企业形象是企业文化的综合表现
B.如果企业职工不遵章守纪,那么企业的规章制度形同虚设
C.实现企业价值观、经营之道和企业发展战略目标的主体是职工;企业作风和企业礼仪本来就是职工职业道德的表现
D.职业道德对职工提高科学文化素质和职业技能具有推动作用
第3题
对调整职业关系和职业行为起到重要规范作用,也是社会主义物质文明、精神文明建设的重要内容。
A.网络道德
B.职业道德
C.公民道德
D.职业荣誉
第4题
A.把风险、责任推给医护人员
B.卫生保健的监督者、参与者在规避医疗风险中起到提出有力证据
C.避免危害患者的一切医疗过失
D.患者安全强调患者是医疗服务的中心医护人员
E.安全对患者的认知和态度、对患者参与安全活动有重要影响
第6题
A.公路集装箱运输在集装箱的各种运输方式之间起到衔接性、辅助性的作用
B.公路中转站的设立起不到改善内陆地区的投资环境的作用
C.公路中转站不是国际集装箱运输在内陆集散和交接的重要场所
D.集装箱运输要实现“门—门”运输,离不开公路集装箱运输
第11题
A.ⅰ
B.ⅰ,ⅱ和ⅳ
C.ⅰ,ⅱ和ⅲ
D.ⅰ,ⅱ、ⅲ,ⅳ和ⅴ