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[单选题]
关于《工程经理训练手册》,本岗位主要绩效考核内容,描述不正确的是()。
A.行动力
B.维修维护质量和效率
C.安全管理
D.人才培养
答案
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A.行动力
B.维修维护质量和效率
C.安全管理
D.人才培养
第1题
岗位练兵主要训练客房服务员()。
A.本岗位操作技能
B.本岗位理论知识
C.本岗位管理知识
D.其他岗位能力
第3题
A.项目管理部
B.质检站
C.监测中心
D.施工单位
第4题
A.应制定质量方针
B.审批公司质量手册、程序文件
C.支持其他相关管理者在其职责范围内发挥领导作用
D.授权质量部经理对质量管理体系的有效性负责
第5题
A.需要高层管理者的支持
B.直线经理承担主要责任
C.员工只是计划的执行者,不是计划的制订者
D.人力资源管理者提供指导和必要的帮助
第8题
航前客舱设备检查应严格按照客舱设备检查单执行,如检查中发现客舱设备不满足要求,应该()。(出自《客舱乘务员手册》第十二章)
A.通知工程维修人员核实设备是否可用,如工程维修人员检查正常可用,可继续执行航班,此时客舱经理(乘务长)应将此信息通报给机长,并记入客舱记录本。
B.要求机务人员对问题设备进行更换,否则拒绝放行。
第11题
A.因违规积分减发绩效收入后,员工每月实发金额不得低于当地最低工资标准
B.积分周期为每年的1月1日至12月31日
C.一个积分周期内累计积分达到12分的,给予通报批评处理,同时可调整其岗位
D.一个积分周期内累计积分达到24分的,给予通报批评处理,同时可调整其岗位