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[单选题]

面谈的五步法有哪些（）

A.开场白

B.话天地

C.入主题

D.试促成

E.在促成

答案

E、在促成

发布时间：2023-01-14

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第1题

医院风险管理五步法包括哪些（）

A.风险识别

B.风险评估

C.风险应对

D.风险监控

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第2题

在与舞弊嫌疑人面谈时，在开场白问题提出之后可提出哪类问题？A.结束谈话时提出的问题。B.旨在让对

在与舞弊嫌疑人面谈时，在开场白问题提出之后可提出哪类问题？

A.结束谈话时提出的问题。

B.旨在让对方招供的问题。

C.评估型问题。

D.为了了解情况而提出的问题。

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第3题

家庭清洁整理方法（）

A、清洁“三步法”：使用于家庭顽固污渍的清洁

B、打扫“五步法”：提供清洁效率

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第4题

故障五步法的第四步是（）

A.计划并实施修正行动

B.分析可能的根本原因

C.恢复基本状态并设立标准

D.了解当前的情况

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第5题

故障五步法的第三步是（）

A.计划并实施修正行动

B.分析可能的根本原因

C.恢复基本状态并设立标准

D.了解当前的情况

E.巩固改善

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第6题

根据团队优才挽留五步法，正确的表述是：（)

A.原则同意，肯定机会

B.回顾感情，放松戒备

C.提供咨询，掌握去向

D.欲擒故纵，避重就轻

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第7题

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第8题

投诉的处理都可以归纳为五大步骤，我们称之为“投诉处理五步法”：受理—答复—行动—回访—改进（）

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个人微信营销标准动作五步法：可总结为“圈”“分”“维”“营”“销”五个步骤（）

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第10题

制约法的核心五步骤(TOC五步法)是指：

A.了解产能、分析市场、配置物料、安排后勤、管理瓶颈。

B. 识别制约、开发制约、服从制约、提升制约、回头找制约。

C. 分析统计波动、判别依存关系、控制变量偏差、加算波动累积、回头到瓶颈。

D. 排序号、分类+红色优先、给瓶颈减负、质检、唤醒旧机器+轮班。

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