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[多选题]

实施管理控制的原因在于（)。

A.考评员工绩效

B.使产量标准化

C.保护组织资产

D.防止危机

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发布时间：2022-10-06

更多“实施管理控制的原因在于()。”相关的问题

第1题

注册会计师在研究评价ABC公司成本费用的相关内部控制时，了解到如下的控制措施。其中不符合财政部《内部会计控制规范——成本费用》的是（）。

A.建立人工成本控制制度，通过实施严格的绩效考评与激励机制，控制人工成本

B.加强对材料采购和材料耗用的成本控制，将材料成本控制在经审批的预算范围

C.明确制造费用支出范围和标准，采用弹性预算等方法，加强对制造费用的控制

D.每周一次地定期检查成本费用的支出情况，发现问题后，查明原因并及时处理

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第2题

财政部门对会计职业道德情况实施检查的途径主要有()。

A.将会计执法检查与会计职业道德检查相结合

B.将会计从业资格证书注册登记管理与会计职业道德检查相结合

C.将会计专业技术资格考评、聘用与会计职业道德检查相结合

D.将建立和完善内部控制制度与会计职业道德检查相结合

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第3题

职业技能鉴定考评员要实施考评时，要（)。

A.自觉维护考评现场秩序，及时处理违纪问题，并将处理结果上报鉴定部门

B.自觉维护考评现场秩序

C.及时处理违纪问题

D.自觉维护考评现场秩序，及时处理违纪问题

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第4题

‍“熔断机制”理论上讲很科学，在很多国家都得到了实施，我国正式于2016年1月1日起运用“熔断机制”对股市进行控制，但是控制效果不理想，其原因在于（)。‍

A.眼见未必为实

B.科学未必有效

C.正确未必最好

D.省钱未必就好

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第5题

财政部门对会计职业道德情况实施检查的主要途径有()

财政部门对会计职业道德情况实施检查的主要途径有（)

A.将会计执法检查与会计职业道德检查相结合

B.将会计从业资格证书注册登记管理与会计职业道德检查相结合

C.将会计专业技术资格考评、聘用与会计职业道德检查相结合

D.将建立和完善内部控制制度与会计职业道德检查相结合

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第6题

考评人员在实施技师、高级技师综合评审面试答辩时，必须由至少3名本职业（工种)的高级考评员组成面试答辩小组，成绩必须符合以下（)情况才视为合格。

A.当三分之二或以上高级考评员打分大于或等于60分

B.当三分之一或以上高级考评员打分大于或等于60分

C.平均分小于或等于60分时答辩成绩为合格

D.平均分大于或等于60分时答辩成绩为合格

E.以上说法都正确

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第7题

目标管理是一种通过科学地制定目标、（)，依据目标进行考核评价来实施组织管理任务的过程。它强调以

目标管理是一种通过科学地制定目标、()，依据目标进行考核评价来实施组织管理任务的过程。它强调以成果为目标的管理，重点在于自我控制。

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第8题

整合待处理任务的目的在于（)？

A.集中各业务入口的目标

B.完善业务考评机制

C.加强业务管理和监控的需要

D.提高业务办理效率的诉求

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第9题

()是绩效考评不可或缺的重要环节，它是指在绩效管理过程中，绩效考评的结果确定后，部门主管与员工针对绩效考评的结果，结合员工的个人意见与观点进行面对面的交流与讨论，从而指导员工提高工作绩效、改进绩效计划、修订下一阶段绩效目标与标准的一项管理活动。

A.绩效反馈面谈

B.绩效指标设计

C.绩效信息收集

D.绩效考核实施

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第10题

薪酬管理政策主要涉及企业的（)与（)方式、企业的（)、（)和员工的薪酬水平是否保密等问题。

A.薪酬成本

B.预算控制

C.绩效考评

D.薪酬制度

E.薪酬规定

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第11题

中心安全管理体系共分为（)五个子体系。

A.安全保障

B.安全控制

C.安全考评

D.应急管理

E.安全信息

F.安全生产

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