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[多选题]

依据《胜利油田员工安全记分管理实施细则》附件5.3规定,技术和业务管理岗位安全职责履职严重不力和严重违章行为有()。

A.未按规定组织技术和业务培训,或培训内容缺乏针对性,培训考核走过场

B.不按规定带班、值班或现场监护

C.未按规定编制、审批安全技术措施或专项施工方案

D.未实现承包的风险管控、隐患治理计划目标

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更多“依据《胜利油田员工安全记分管理实施细则》附件5.3规定,技术和业务管理岗位安全职责履职严重不力和严重违章行为有()。”相关的问题

第1题

依据《胜利油田员工安全记分管理实施细则》附件5.1规定,地市级及以上政府部门行政处罚,直接领导责任者记的情形有()

A.责令停产停业整顿

B.责令停产停业、停止建设

C.暂扣有关许可证

D.吊销有关许可证

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第2题

依据《胜利油田员工安全记分管理实施细则》附件5.1规定,主要领导责任者记12分的情形有()。

A.上报集团公司级较大及以上事故

B.被地市级及以上政府部门吊销有关许可证

C.瞒报、谎报安全事故

D.违章指挥、强令冒险作业

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第3题

《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,被政府安全检查督查后()的,对相关责任人进行记分。

A.通报存在问题

B.挂牌督办重大隐患

C.行政处罚

D.公开披露问题

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第4题

《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,被政府安全检查督查后通报存在问题、()、行政处罚或公开披露问题的,对相关责任人进行记分。

A.督办隐患

B.督办重大隐患

C.挂牌督办隐患

D.挂牌督办重大隐患

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第5题

《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,()、挂牌督办重大隐患、行政处罚或公开披露问题的,对相关责任人进行记分。

A.通报存在问题

B.被政府安全检查督查后

C.被政府安全检查督查后通报存在问题

D.被政府通报存在问题

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第6题

依据《胜利油田生产安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防管理实施细则》,各单位应依据风险的控制措施和基础安全管理要求,编制隐患排查表。()
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第7题

依据《胜利油田生产安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防管理实施细则》,隐患排查表分为生产现场类和基础管理类。()
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第8题

依据《胜利油田生产安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防管理实施细则》,安全管理部门负责组织评审本单位所有风险的降级或销项,报本单位QHSSE,委员会审批。()
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第9题

根据胜油局发【2017】104号文《胜利油田分公司生产安全风险管理实施细则》,()负责岗位设备、作业活动的危险源辨识和风险控制措施的落实

A.安全管理人员

B.每名员工

C.分管安全领导

D.主要负责人

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第10题

依据《胜利油田生产安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防管理实施细则》,对于治理的隐患项目,所谓“六落实”要求,包括落实责任人、方案、资金、期限、应急预案和监控手段。()
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第11题

依据《胜利油田生产安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防管理实施细则》,各单位应及时以书面形式向油田和油田业务部门报告本单位隐患排查工作开展情况,不必向当地应急管理部门和主管部门报告。()
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