更多“西蒙给组织结构中的上司所分配的一系列重要功能不包括（)A．确定目标B．为组织确定决策结果C．负责创”相关的问题
第1题
下列属于西蒙所概括的组织层级的是（)。
A.顶层组织结构
B.上层组织结构
C.中层组织结构
D.基层组织结构
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第2题
脑疝指当颅内压增高到一定程度时，尤其是局部占位性病变是颅内各分腔之间的压力不平衡，脑组织从高压力区向低压力区移位，导致脑组织，血管及脑神经等重要结构受压和移位，被挤入小脑幕裂孔、大脑镰下间隙等生理性或病理性间隙或孔道中，从而出现一系列严重的临床症状（）
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第3题
脑疝指当颅内压增高到一定程度时，尤其是局部占位性病变是颅内各分腔之间的压力不平衡，脑组织从高压力区向低压力区移位，导致脑组织，血管及脑神经等重要结构受压和移位，被挤入小脑幕裂孔、大脑镰下间隙等生理性或病理性间隙或孔道中，从而出现一系列严重的临床症状（）
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第4题
当个人决定加入和生产，组织问题就归结为为组织中个人的决策提供恰当的前提。在西蒙看来，提供决策前提的首要责任在（）
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第5题
玛丽在某快餐店当了两年服务员，最近被提升为领班，她极想在新的岗位上取得成功，故去征求她曾做过领班工作的一位朋友的意见这位朋友向她道出了三大成功要素：一，能理解人，能敞开地和人沟通，能在部门内外和他人一起工作；二，能理解组织的整体结构，能解释组织计划和目标，并将其转换为本部门的目标。能够预见问题并对之进行处理；三，能使自己的想法和建议被上司接受；维护权威，尊重管理阶层。试问，玛丽朋友所提出的建议中哪一点涉及人际技能（）。
A.第一和第二
B.第一和第三
C.第二和第三
D.第一
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第8题
对组织设计、权力分配等方面所进行的变革是A.人员变革B.结构变革C.技术变革D.组织文化变革
对组织设计、权力分配等方面所进行的变革是
A.人员变革
B.结构变革
C.技术变革
D.组织文化变革
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