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[多选题]

员工文化素质培训的要求主要有（)。

A.广博精深的知识储备

B.具有合理的知识结构

C.具有不断更新知识的能力

D.要有创新能力

E.具有较高的专业技能

答案

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发布时间：2022-10-01

更多“员工文化素质培训的要求主要有()。”相关的问题

第1题

提高文化素质实践的首要选择是（)

A.多读书、勤求知

B.不断在实践中探索学习

C.拜师求教

D.加强培训

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第2题

饭店管理层应引导、激发员工的（)，提升“以人为本”的企业文化竞争力。A.竞争意识和文化素质B.认同感

饭店管理层应引导、激发员工的()，提升“以人为本”的企业文化竞争力。

A.竞争意识和文化素质

B.认同感和归属感

C.自豪感和责任感

D.参与意识和自我价值实现意识

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第3题

公司最近需要开展员工培训，要求确认所有员工到场，怎么快速了解参会情况：

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第4题

用人单位出资对员工进行专项培训，员工在试用期内提出解除劳动合同，单位可以要求员工支付违约金或赔偿培训费用。（）

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第5题

下列关于职业道德和企业文化的说法中，正确的是（）。

A.员工接受并履行企业价值观是企业顺利实现发展目标的前提

B.职业道德和企业文化没有太多的关联性

C.员工的文化素质是在上学期间习得的，与企业文化无关

D.企业形象的外在现象，与企业文化没有内在联系

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第6题

公司最近需要开展员工培训，要求确认到所有员工到场，怎么快速了解参会情况？

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第7题

当员工被招聘、提升、调动时，为达到新岗位对技能要求对员工实施的在职学习过程称为培训。()

当员工被招聘、提升、调动时，为达到新岗位对技能要求对员工实施的在职学习过程称为培训。（)

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第8题

培训管理要确保（)。

A.使培训工作满足企业的战略主题及组织文化的要求

B.能够满足员工不断更新知识技能，提高自身劳动力市场价值的要求

C.能够成功地转化为员工个人及群体的工作实践，从而提升组织绩效

D.使培训支出能够控制在预算范围内，在达成培训效果的情况下节约成本

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第9题

岗前培训是指企业根据岗位规范和要求，使员工在短期内能够上岗而提供的培训活动。以下不是岗前培训的特点的是（)。

A.培训在员工上岗前强制进行

B.培训内容的针对性强

C.培训方式以课堂培训为主

D.培训时间比较短，效率高

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第10题

公司应确定从事影响产品与要求的符合性工作人员的能力﹐并对所有员工进行培训。（)

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第11题

根据《进一步加强中国银行反洗钱工作的若干要求》，全员每年至少参加一次反洗钱培训，操作岗位人员每年至少参加()反洗钱培训，新入行员工应进行反洗钱基础知识培训，以持续提高员工反洗钱意识和能力。

A.一次

B.两次

C.三次

D.四次

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