请输入或粘贴题目内容
搜题
拍照、语音搜题，请扫码下载APP
题目内容
（请给出正确答案）
用人单位未及时足额支付劳动报酬的
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的
用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
用人单位以暴力、威肪或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
答案
更多“根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，劳动者不需要通知用人单位即可解除劳动合同情况有（)。”相关的问题
第8题
A.纳税人变更法定代表人
B.纳税人变更经营范围
C.实行定期定额征收方式的个体工商户需要停业的
D.纳税人到外县进行临时生产经营活动
第9题
个体工商户的生产、经营所得
工资、薪金所得
利息、股息、红利所得
劳务报酬所得
第10题
旅游公司从事景区内索道运输业务
金融企业从事融资租赁业务
邮政局从事传递函件业务
文化公司从事字画展览业务
第11题
用人单位和劳动者约定的竞业限制期限不得超过2年
用人单位应按照双方约定，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿
竞业限制约定适用于用人单位与其高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员之间
劳动者违反竞业限制约定的，应按照约定向用人单位支付违约金
