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[多选题]

资料员在填写卷内备考表时,应要求立卷单位的()在卷内备考表上签名。

A.立卷人

B.审核人

C.编制人

D.收集人

E.移交人

答案
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更多“资料员在填写卷内备考表时,应要求立卷单位的()在卷内备考表上签名。”相关的问题

第1题

关于工程文件立卷,以下说法错误的有()

A.建设项目应按单项工程立卷。卷内资料排列顺序应依据卷内资料的构成而定、一般顺序为封面、目录、资料部分、备考表和封底。

B.工程资料应根据不同的收集和整理单位以及资料类别,按建设单位资料、监理单位资料、施工单位资料和竣工图分别进行立卷。

C.卷内若存在多类工程资料时,同类资料按自然形成和时间排序,不同资料之间的排序需符合《建设工程文件归档整理规范》及上述资料分类原则。

D.案卷一般A4幅面,且不宜过厚,一般不超过40cm。

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第2题

关于工程文件立卷的基本原则以下说法错误的有()A、建设项目应按分部工程立卷。B、工程资料根据不
关于工程文件立卷的基本原则以下说法错误的有()

A、建设项目应按分部工程立卷。

B、工程资料根据不得收集和整理单位及资料类别,按建设单位资料、监理单位资料、施工单位资料和竣工图分别进行立卷。案卷一般A4幅面,且不宜过厚,一般不超过40cm.

C、卷内资料排列的顺序应根据卷内资料构成而定,一般顺序为封面、目录、备考表、资料部分和封底

D、卷内若存在多类资料时,同类资料按自然形成的顺序和时间顺序,不同资料之间的排列顺序须符合《建设工程文件归档整理规范》及上述资料分类原则。

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第3题

卷内文件目录中的“责任者”,是指()

A.立卷者

B.填写目录者

C.案卷装订者

D.文件署名者

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第4题

关于案卷的编目以下说法错误的是()

A.工程档案资料卷内文件均按有书写内容的页面编号。

B.每卷单独编号,页号从“1”开始,单面书写的文件在右下角;双面书写的文件,正反均在右下角。折叠后一律在右下角。

C.成套图纸或印刷成册的科技文件资料,自成一卷的,原目录可代替卷内目录,不必重新编写页码。

D.案卷封面、卷内目录、卷内备考表不编写页号。

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第5题

关于案卷装订,以下说法错误的有()

A.卷内资料、封面、目录、备考表统一采用A4幅尺寸。

B.图纸为A0、A1、A2、A3幅面的,应折叠成A4幅面;

C.幅面小于A4的幅面的资料不需要用A4的白纸衬托。

D.案卷一般均采用工程所在地行政主管部门或城建建档案部门统一监制的卷盒。

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第6题

某单位2008年10月招聘职工,要求中专以上学历,并要求应聘者如实填写个人情况表,如有隐瞒,一经发现立即辞退,解除劳动合同。王某是大专毕业,被录用。该单位与她签订了劳动合同,期限4年,试用期半年。王某在试用期工作很认真。2009年2月,王某经常出现呕吐、恶心,全身不适等症状,经医院诊断为妊娠反应。单位认为王某在招聘时没有如实填写个人情况表,隐瞒了自己怀孕的事实,欺骗单位,解除了与王某的劳动合同。下列哪种情况是符合劳动合同法的规定的()。

A.该单位无权解除与王某的劳动合同,因为王某被录用后工作很认真,表现很好

B.该单位有权解除与王某的劳动合同,因为王某隐瞒了怀孕事实,欺骗了招工单位

C.该单位有权解除与王某的劳动合同,因为王某既已怀孕,且妊娠反应严重,显然无法胜任目前工作

D.该单位无权解除与王某的劳动合同,因为王某在招聘时完全符合应聘条件,无欺骗单位行为

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第7题

各单位每年形成的会计档案,应由单位会计部门按照归档要求负责整理立卷或装订。当年形成的会计档案
在会计年度终了后,可暂由本单位会计部门保管()。

A.一年

B.二年

C.四年

D.三年

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第8题

质量缺陷备案表由()组织填写,内容应真实、准确、完整。

A.施工单位

B.监理单位

C.项目法人

D.质量监督单位

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第9题

在准备助听器选配实习大纲时,实习目的和任务的具体内容包括

A.明确职业助听器验配师的工作职责和范围

B.掌握助听器验配流程每一个环节, 掌握助听器技术的有效使用和操作,掌握助听器验配后的保养和护理,了解助听器的简单现场维修

C.每次实习完毕填写实习报告表,每周小结实习心得,通过实习,学员应围绕每一个步骤,准确完成,并结合实习体会写出每一步骤的心得

D.心得要求内容丰富、选材真实、条理清晰,每篇不少于500字

E.整个实习完毕后予以总结

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第10题

关于发票的开具要求,下列表述中,不正确的是()。

A.未发生经营业务一律不得开具发票

B.开具发票时应按号码顺序填开,全部联次一次性复写或打印,并在发票和抵扣联加盖单位公章或者发票专用章

C.填写发票应当使用中文

D.发票开具时限和地点应符合规定

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第11题

各单位每年形成的会计档案,由会计机构按照归档要求,负责整理立卷,装订成册,并编制会计档案保管清
册,由单位档案机构保管。()

A.正确

B.错误

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