主要针对那些对实现工作目标具有重要影响的态度进行考评的指标是()
A.能力指标
B.态度指标
C.业绩指标
D.否决指标
A.能力指标
B.态度指标
C.业绩指标
D.否决指标
第1题
在计划业务时,内部审计师应该针对与组织活动有联系的风险制定目标和程序。风险可定义为:
A.对各项交易进行结算或归类以及相应的认定所包含错报的风险对于财务报表而言是很重要的;
B.事件发生的不确定性,它会影响目标的实现;
C.没有坚持组织的政策、计划和程序或遵守相应的法律和法规;
D.没有实现既定的业务和项目的目标和目的。
第2题
在计划业务时,内部审计师应该针对与组织活动有联系的风险制定目标和程序。风险可定义为:
A.事件发生的不确定性,它会影响目标的实现;
B.对各项交易进行结算或归类以及相应的认定所包含错报的风险对于财务报表而言是很重要的;
C.没有坚持组织的政策、计划和程序或遵守相应的法律和法规;
D.没有实现既定的业务和项目的目标和目的。
第3题
A.情感承诺
B.道义承诺
C.计算承诺
D.归属感
第4题
企业风险管理
A.保证组织目标的实现。
B.要求内部审计师确定风险和控制活动。
C.包括确认那些对组织目标具有负面影响的事件,
D.包括为组织选择最佳风险响应。
第6题
如果工作底稿所具备的特征是能确保其实现主要的目标,那么以下哪项特征最为重要:
A.工作底稿必须是标准格式和标准内容;
B.工作底稿必须编制索引并能与最终的业务沟通的草稿相互对照;
C.工作底稿必须提供充分、可靠和有用的信息以支持最终的业务沟通;
D.工作底稿必须以逻辑次序来安排业务工作方案的顺序。
第7题
B.明确工程施工目标、确定工程施工顺序及施工流水段,针对工程的重点和难点,进行施工安排并简述主要管理和技术措施
C.每个工程的施工顺序都应保持固定不变
D.工程的重点和难点的设置,主要是根据工程的重要程度,即质量特征值对整个工程贡量的影响程度来确定
E.专项施工方案的技术重点和难点设置应该包括设计、计算、详图、文字说明等
第9题
以下哪项对审计目标和审计程序之间的差别作出了最佳的解释:
A.程序确立了宽泛的一般目标,目标专门针对所开展的详细工作;
B.目标是为每项业务特制的,程序的应用较为通用;
C.目标界定了具体需要实现的内容,程序提供了取得目标的方式;
D.程序和目标在本质上是相同的。
第10题
A.严重故障先恢复
B.故障恢复快
C.重要客户优先
D.各专业积极配合