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[单选题]

双重预防未与相关制度有机结合，机制运行不畅减（)分。

A.1

B.2

C.3

D.5

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发布时间：2022-09-15

更多“双重预防未与相关制度有机结合，机制运行不畅减()分。”相关的问题

第1题

按照《南京客运段推进构建安全风险管控和隐患排查治理双重预防机制实施细则》规定，凡连续两个月安全质量管理考评排序处于小组末位，给予相关车队（间、公司)橙色预警。（)

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第2题

基层企业是双重预防机制建设工作的责任主体，贯彻落实国家、行业法律法规、标准规范，执行政府相关部门和上级公司工作部署，制定本企业安全风险分级管控和隐患排查治理管理制度。（)

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第3题

《国务院办公厅关于保障城市轨道交通安全运行的意见》中基本原则中的“预防为先，防处并举”是指（)。

A.构建风险分级管控和隐患排查治理双重预防制度

B.加强应急演练和救援力量建设

C.完善应急预案体系

D.提升应急处置能力

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第4题

双重预防机制即安全风险分级管控、隐患排查治理双重预防性工作机制。（)

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第5题

机坪作业相关单位须结合自身工作，识别机坪作业流程中易产生外来物的危险源，制定预防控制措施，并纳入相关工作程序，报（)备案。

A.机坪管委会

B.机坪管理机构

C.机坪管委会办公室

D.机坪运行组

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第6题

双重预防机制的两道防护墙：风险分级管控，隐患排查治理。（)

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第7题

《住房和城乡建设部2019年安全生产工作要点》指出要着力构建城市轨道交通工程双重预防机制。总结城市轨道交通工程安全风险管控和（)双重预防机制试点经验，制定管理办法。

A.隐患排查治理

B.安全风险预防

C.安全风险处理

D.隐患治理

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第8题

下列各项中，不属于人力资源管理中遇到的风险是()。

A.人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全，可能导致企业发展战略难以实现

B.人力资源激励约束制度不合理、关键岗位人员管理不完善，可能导致人才流失、经营效率低下或关键技术、商业秘密和国家机密泄露

C.人力资源退出机制不当，可能导致法律诉讼或企业声誉受损

D.企业大额资金的使用没有经过相关人员的授权与批准，可能导致企业资金流失

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第9题

实行()，公开权力运行过程和结果，健全不当用权问责机制，把权力关进制度笼子，让权力在阳光下运行。

A.责任清单制度

B.权力清单制度

C.问责清单制度

D.权力负面清单制度

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第10题

如果不建立网络行为人的信用机制和网络行为人的身份认证机制方面的相关法律和制度，是无法真正实现电子政务的。（)

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第11题

生产经营单位应加强安全生产标准化、信息化建设，构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，健全（)机制，提高安全生产水平，确保安全生产。

A.风险防范

B.风险消除

C.隐患消除

D.风险防范化解

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