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[主观题]

根据《劳动法》，集体合同签定后，应保送A.工商管理部门B.劳动行政部门C.劳动人事部门D.劳动仲裁部门

根据《劳动法》，集体合同签定后，应保送

A.工商管理部门

B.劳动行政部门

C.劳动人事部门

D.劳动仲裁部门

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发布时间：2020-09-17

更多“根据《劳动法》，集体合同签定后，应保送A.工商管理部门B.劳动行政部门C.劳动人事部门D.劳动仲裁部门”相关的问题

第1题

集体合同签定后，应在七日内由企业一方将集体合同文本极其附件一式二份报送（)登记备案。

A.当地劳动行政部门

B.上级工会

C.当地人民法院

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第2题

根据《劳动法》规定，集体合同由（)代表职工与企业签订。A．企业工会B．企业人事部门C．企业法人D．职工所

根据《劳动法》规定，集体合同由()代表职工与企业签订。

A．企业工会

B．企业人事部门

C．企业法人

D．职工所在部门负责人

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第3题

集体合同的签订应建立在（）的基础上。

A.集体协商

B.民主集中制

C.劳动法

D.工会制度

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第4题

根据《劳动法合同》的规定，行业性、区域性集体合同对（）的用人单位和劳动者具有约束力

A.当地本行业、本区域

B.外地本行业、本区域

C.当地本行业、其他区域

D.外地本行业、其他区域

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第5题

劳动法的首要原则是（）

A.部门集体合同

B.基层集体合同

C.行业集体合同

D.地区集体合同

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第6题

劳动法体系的构成包括（）

A.社会保险和福利制度

B.劳动合同制度

C.劳动法的监督检查制度

D.集体合同制度

E.工会和职工民主管理制度

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第7题

以下哪些社会关系不属于劳动法的调整范围( )

A.社会救济

B.集体合同争议

C.军人优抚

D.公共福利

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第8题

以下哪一项不是我国劳动法的内容？（）

A.劳动合同与集体合同

B.工作时间与休息、休假工资

C.职业培训

D.卫生检疫

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第9题

根据我国《劳动法》第35条的规定，集体合同的效力范围及于()

A.企业工会的全体会员

B.签订集体合同的职工代表

C.参与合同讨论的企业职工

D.企业全体职工

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第10题

下列哪一项不是我国劳动法的内容______。A.劳动合同和集体合同B.工作时间和休息、休假;工资C.职业

下列哪一项不是我国劳动法的内容______。

A.劳动合同和集体合同

B.工作时间和休息、休假;工资

C.职业培训

D.卫生检疫

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