关于关系说法错误的是()
A.复合关系中从源类中删除对象,目标类中相关联的对象也会被删除
B.简单关系中进行对象操作不会影响其他类中的对象
C.可以不在相关联对象之间传递消息
D.不能在相关联对象之间双向传递消息
A.复合关系中从源类中删除对象,目标类中相关联的对象也会被删除
B.简单关系中进行对象操作不会影响其他类中的对象
C.可以不在相关联对象之间传递消息
D.不能在相关联对象之间双向传递消息
第1题
A.Access是一种关系型数据库管理系统
B.支持OLE对象,可以存放表格、图像和声音
C.Access中每个对象都对应一个独立的文件
D.使用符合标准的SQL数据库语言,具有较好的通用性
第2题
A.法律的实施对社会道德的形成和普及具有重要作用
B.道德是法律的评价标准、推动力量和有益补充
C.道德和法律在某些情况下会相互转化
D.爱情关系、友谊关系通常只受法律调整而不受道德的调整
第3题
A.云开发提供的数据库是JSON数据库
B.云开发提供的数据库是关系型数据库
C.云开发中的一个数据库可以有多个集合
D.JSON数组中的每个对象就是一条记录,记录的格式是JSON对象
第4题
A.如果两个层有交叉,则两层的关系可以是重叠或嵌套
B.嵌套时,母层会随子层的某些属性的变化(例如位置移动)而变化
C.嵌套时,子层会随母层的某些属性的变化(例如位置移动)而变化
D.重叠就是这两个层是独立的,任何一个层改变时,不影响另一个层
第5题
A.单一债权债务关系的支付活动无银行参与
B.单一债权债务关系的支付活动有银行参与
C.有债权债务关系但不清算的支付活动是同一银行参与
D.有债权债务关系且需清算的支付活动是不同银行参与
第6题
A.客户关系管理仅仅是销售商与客户的关系管理
B.客户关系管理不等于CRM软件
C.客户关系管理的目的不是与所有客户建立稳定的关系
D.客户关系管理是建立在价值上的
第9题
A.劳动关系比较正式,是受到《劳动法》规范和调整的,而劳务关系没有法律约束
B.劳动关系的建立必须签订劳动合同,而劳务关系则由双方协商确定
C.劳动关系体现了严格的隶属关系和管理关系,劳务关系则不然
D.在管理上,正式的劳动关系有较大的自由处置度,而劳务关系则没有。
第10题
A.管理者要给予护士人文化关怀:营造和谐的人性化管理氛围,与护士达成共识
B.管理者要真诚的欣赏护士,认真对待护士每一个需求,认真处理护士求你办的每一件事
C.与护士之间建立一种管理者和被管理者的关系,管理者在管理活动中要处于一种主导的地位
D.拥有爱才求才之心,学会发现和识别护理潜人才,设立人才脱颖而出的擂台
第11题
A.合同的主体是指合同关系的参与者,即合同的当事人
B.合同的内容由当时人约定
C.当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式
D.即使当事人协商一致,合同也不可变更