更多“科举制是隋唐之后中国传统社会管理选拔的主要方式。()”相关的问题
第1题
25两汉实行州郡推荐,朝廷考试任用的察举制;经魏晋九品中正制,至隋唐演变为自由投考,差额录用的科举制,科举制更有利于()
A.选拔最优秀的官吏
B.鉴别官员道德水平
C.排除世家子弟入仕
D.提升社会文化水平
点击查看答案
第2题
从隋唐到明清,中国选拔官吏的制度是()
点击查看答案
第3题
隋唐时期,采用科举制选拔新进官吏,凡考试合格者不问门第高低,一律委派官职。由此可见,科举制度选官的依据是()
点击查看答案
第4题
“科举制度是为王朝提供官僚精英的一种手段,这些人依靠王朝而不是依靠高贵的世系和世袭特权取得地位和权力。”《剑桥中国隋唐史》中的这句话意在说明()
A.科举制加强了皇帝在选官和用人的权力
B.科举制成为选拔官吏的主要制度
C.科举制度使有才学的人能够参政
D.科举制使士族逐步退出历史舞台
点击查看答案
第5题
下列有关科举制叙述不正确的是()
A.促进了教育事业
B.它主要是看门第来选拔人才
C.加强了皇帝选官任人的权利
D.在我国历史上存在了约1300年
点击查看答案
第6题
“唐代制度,在下有……为政府公开选拔人才;在上有……综合管理全国行政事务。这两种制度,奠定了中国传统政治后一千年的稳固基础。”材料中“综合管理全国行政事务”的制度是指()
点击查看答案
第7题
有学者认为,它(科举制)是唯一没有被动摇过基础的制度。是在权威一再崩溃和颠覆中唯一能够。持续全面而广泛影响的制度。中国竞争性文士考试制度是该国持有的制度。并持续了1000多年。材料表明科举制()
A.有利于选拔社会人才
B.可以推动教育发展
C.具有稳定性和延续性
D.能够防止政权覆灭
点击查看答案
第8题
秦汉以后,随着郡县制取代分封制,除帝王继统仍由皇族血缘确定之外,各级权力机构官员的任用主要是通过体现“尚贤”原则的各种选拔制度。这一现象()
A.表明封建专制皇权日益衰弱
B.意味着宗法制影响的消除
C.说明政权与族权进一步分离
D.是科举制推行的必然结果
点击查看答案
第9题
“发迹的阶梯是对任何人都开放的,无论其家庭、出身和宗教信仰如何。事实上,在不同社会集团之间存在着相当大的流动性:权势之家或名门望族可能会因子孙不肖而败落,出身低微者则会通过这种制度发达。”材料表明科举制()
A.提高了政府的行政效率
B.有利于社会各阶层流动
C.根据血缘关系选拔人才
D.会使名门望族败坏名声
点击查看答案
第10题
孟德斯鸠在评价中国某一制度时指出:“皇帝通过考试等途径选拔官吏。凡是具有真才实学的人,不论出身如何,都有经过考试成为官吏的机会。”该制度在隋唐时期的作用不包括()
A.扩大了中央政权的社会基础
B.增强了国家机构的活力
C.给社会带来革新气象
D.使专制集权统治极度膨胀
点击查看答案