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[单选题]

某甲是某轮渡公司的经理，为了单位的创收和利润，明知渡船常常超载，对公司员工多次提出不要超载，否则会有危险的劝告置之不理，强令渡船驾驶员超载运输旅客。终有一日，因渡船超载而倾覆江中，造成多人死亡。某甲的行为构成（）。

A.交通肇事罪

B.重大责任事故罪

C.重大劳动安全事故罪

D.工程重大安全事故罪

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发布时间：2023-01-13

更多“某甲是某轮渡公司的经理，为了单位的创收和利润，明知渡船常常超载，对公司员工多次提出不要超载，否则会有危险的劝告置之不理，强令渡船驾驶员超载运输旅客。终有一日，因渡船超载而倾覆江中，造成多人死亡。某甲的…”相关的问题

第1题

某房地产开发公司（以下简称A公司）在某市商业街开发了一幢商品楼，售价4000元/平方米。某甲选中了其中一套三居室，双方签订了购房合同并于2004年2月1日办理了付款交房的手续，并且约定1年之内办理所有权证书。某甲因公需要出国一年，为了方便房屋的维护，某甲在2004年2月18日将房屋钥匙交给A公司下属的物业处保管。3月份以后，该市的楼价大幅上涨，商品房供不应求。3月5日，A公司售楼人员某乙从物业处取走了某甲房屋钥匙，打开房门让购房者参观选购。该房屋被某丙看中，某乙以A公司名义与某丙签订了购房合同，双方于3月30日办理了交房付款手续，并于次日办理了过户登记手续。某甲于2005年5月回国后发现本属于自己的房屋已被他人居住，十分气愤，手持购房合同要求某丙腾退房屋，遭到某丙拒绝。某甲找到A公司交涉，A公司负责人表示“一房二卖”的确是自己的工作人员所为，向某甲道歉并表示愿意按照合同约定返还某甲的全部购房款及利息，但拒绝某甲要求返还房屋的请求。根据上述案例，请回答：1）A公司与某甲的购房合同是否有效？为什么？2）A公司与某丙的购房合同是否有效？为什么？3）该房屋的所有权应当归谁？为什么？4）A公司应对某甲承担什么法律责任？为什么？

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第2题

A公司在某市商业街开发了一幢商品楼，售价4000元/平米。某甲选中了其中一套三居室，双方签订了购房合同并于2004年2月1日办理了付款交房的手续，并且约定1年内办理所有权证书。某甲因公需要出国一年，为了方便房屋的维护，某甲在2004年2月18日将房屋钥匙交给A公司下属的物业处保管。3月份以后，该市的楼价大幅上涨，商品房供不应求。3月5日，A公司售楼人员某乙从物业处取走了其甲房屋钥匙，打开房屋让购房者参观选购。该房屋被某丙看中。某乙以A公司名义与某丙签订了购房合同，双方于3月30日办理了交房付款手续，并于次日办理了登记手续。某甲于2005年5月回国后发现本属于自己的房屋已被他人居住，十分气愤，手持购房合同要求某丙退房屋，遭到某丙拒绝。某甲找到A公司交涉。A公司负责人表示“一房二卖”的确是自己的工作人员所为，向某甲道歉并表示愿意按合同约定返还某甲的全部购房款及利息，但拒绝某甲要求返还房屋的请求。根据上述案情，请回答：1）A公司与某甲的购房合同是否有效？2）A公司与某丙的购房合同是否有效？3）该房屋的所有权应当归谁？4）A公司应对某甲承担什么法律责任？

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第3题

某甲担任某中支部门经理期间，因组织产说会未向监管部门报备且课件存在销售误导内容导致客户投诉，某甲作为经营管理责任人被公司依据违规问责管理办法予以警告处分。后同业某公司招聘营销服务部经理，某甲应聘。依据《浙江辖内银行保险机构从业人员处罚信息管理办法》，以下说法中正确的有（）

A.该处分属于从业人员处罚信息，需报送银保监局

B.该处分将通过系统在行业内共享，时限5年

C.当地银保监局在审核其管理人员资格时，可能因存在处分信息不予核准

D.某甲为间接责任人，不需要记录处分信息

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第4题

经过召开董事会临时会议，新华股份有限公司现面向社会公开招聘经理一名，经过猎头公司推荐，甲乙丙丁四位候选人前来应聘，董事会对四个人的应聘材料进行了审阅讨论，根据《公司法》的规定，有可能担任该股份有限公司经理的有哪几位？

A.某甲，曾在外地因盗窃罪被判处刑罚，4年前执行期满释放后到该股份有限公司所在城市的某大学学习，后取得企业管理专业本科文凭

B.某乙，自5年前起担任某国有企业厂长3年时间，企业在2年前破产解散，某乙在职期间并无明显经营不善，但对该企业的破产负有一定的个人责任

C.某丙，投资设立了一个个人独资企业，该个人独资企业现在所负债务数额较大

D.某丁，精神上有缺陷，被依法宣告为限制行为能力人，但是凭借其刻苦努力，仍然获得了管理学博士学位，在股份有限公司的公司管理和人力资源管理方面发表有多篇论文

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第5题

两位经理被告知他们的单位要搬到一个新的地点，并且两个单位共用新的办公地点。两位经理为了办公室

面积和办公地点的分配问题已经争吵了好几个星期，这种争吵影响到搬家安排并破坏到其他计划。因此两位经理的上司开始介入，他必须在不伤害感情的基础上尽快解决争端。这位上司解决问题的最佳途径是：

A.和两位经理一起坐下来讨论并作出决定。

B.制定出一个分配方案，然后通知两伍经理孰行。

C.提醒他们，公司为了降低成本需要两位的团结协作

D.告诉两位不要着急，像这类问题总有解决的办法

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第6题

某甲与某乙素有仇恨，为了报复，某甲在日记本中写下了对某乙的咀咒，并表示一定要杀死某乙，还在日记中列出几种杀人手段。某乙的行为属于()。

A.犯罪预备

B.犯意表示

C.犯罪中止

D.犯罪未遂

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第7题

某甲在行车中不小心将某乙撞伤，为了尽快逃脱，便将流血昏迷的某乙拖入路边树林。某乙失血过多死亡。对于某乙的死亡，某甲的行为属于()的犯罪。

A.直接故意

B. 间接故意

C. 疏忽大意的过失

D. 过于自信的过失

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第8题

某公司经理发现，最近有一半左右的员工上班时使用某社交软件与朋友闲聊。为了彻底解决这一问题，该经理建议：针对该社交软件，安装一款屏蔽软件，就能提高员工工作效率，增加公司利润。下列选项如果为真，最能质疑该经理建议的是（）

A.社交软件种类繁多，不可能逐一屏蔽

B.安装屏蔽软件会引起大量员工的抱怨与不满

C.屏蔽该社交软件将会影响员工与客户的正常联系

D.公司业务量大幅减少，导致员工拥有大量空闲时间

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第9题

根据下列材料，回答 91～94 题：李某、王某、钱某、孙某和郑某五人出资设立了一家有限责任公司，出资比例分别是25%、30%、20%、15%、10%。公司的注册资本是1O万元，王某担任公司的董事长。公司章程规定：股东按照出资比例行使表决权，监事会成员为3人。公司章程还对股东的权利义务、公司的经营范围、股权转让、公司的住所以及股东的出资方式等一系列事项作出了规定。第 91 题下列股东的做法或说法中不符合《公司法》规定的是（）

A.5名股东的首次出资额为2.5万元

B.钱某声称根据《公司法》的规定，公司应当设置副董事长一职

C.王某提出，公司的经理应当对董事长负责

D.5名股东一致认为，为了充分发挥职工的主人翁精神，使职工更好地参与公司的经营管理，公司应当通过职工大会选举3名职工监事

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第10题

某企业由于规模较小，人员紧张，因此存在一定程度的职务模糊，为了降低。风险，公司经理对无法实现职务分离的岗位内容增强了监控，此为哪种控制类型（）。

A.预防性控制

B.命令式控制

C.侦察式控制

D.补偿式控制

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