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[判断题]

垄断组织可以通过组织卡特尔等方式来控制国际市场价格。()

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更多“垄断组织可以通过组织卡特尔等方式来控制国际市场价格。()”相关的问题

第1题

对用户面与管理面的隔离,下列哪个说法错误的()。

A.可以通过ACL方式来实现用户面与管理面的隔离

B.可以通过VLAN方式来实现用户面与管理面的隔离

C.可以通过防火墙来实现用户面与管理面的隔离

D.可以通过认证及权限控制来实现用户面与管理面的隔离

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第2题

抽样预计中抽样误差()。

A.是不可避免要产生

B.是可以通过改进调查方式来消除

C.是可以事先计算出来

D.只能在调查结束后才干计算

E.其大小是也许控制

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第3题

抽样估计中的抽样误差()

A.是不可避免要产生的

B.是可以通过改进调查方式来消除的

C.是可以事先计算出来的

D.只能在调查结束后才能计算

E.其大小是可能控制的

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第4题

内部审计活动应通过确认和评价风险的重大不利影响,并促进风险管理和控制体系的改进来帮助组
织。关于对风险管理流程充分性的评估,内部审计师应该最有可能:

A.认识到组织应该采用相似的技术来管理风险;

B.对风险管理流程关键目标的实现满意;

C.确定组织可接受的风险水平;

D.将对风险管理流程的评价以相同的方式用于计划业务时的风险分析。

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第5题

以下说法不正确的是()。

A.在PowerPoint 中,可以将演示文稿的放映方式设成自动地循环放映方式

B.可以通过编辑PowerPoint 演示文稿中的母版来统一修改演示文稿中幻灯片的外观风格

C.通过在PowerPoint 幻灯片中设置动作,不可以控制幻灯片的放映次序

D.在PowerPoint 中,如果已经有了电子版的文字内容,可以在普通视图的大纲窗格中快速编辑各张幻灯片上的内容

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第6题

工作生活质量激励机制的最基本原理表明组织应该通过哪项途径来激发员工的创造潜力?A.应用职务丰

工作生活质量激励机制的最基本原理表明组织应该通过哪项途径来激发员工的创造潜力?

A.应用职务丰富化技术,该技术可以增强技能多样性、任务同一性和重要性、自主性和反馈。

B.关注员工较高层次的需求;

C.提供与员工努力和完成情况直接相关的公平合理的奖赏制度;

D.让他们参与影响他们生活的决策,使他们对工作有更多的控制;

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第7题

工作生活质量激励机制的最基本原理表明组织应该通过哪项途径来激发员工的创造潜力?A.让他们参

工作生活质量激励机制的最基本原理表明组织应该通过哪项途径来激发员工的创造潜力?

A.让他们参与影响他们生活的决策,使他们对工作有更多的控制;

B.提供与员工努力和完成情况直接相关的公平合理的奖赏制度;

C.关注员工较高层次的需求;

D.应用职务丰富化技术,该技术可以增强技能多样性、任务同一性和重要性、自主性和反馈。

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第8题

下列药物既可以作为缓解药物按需使用,也可以作为控制用药()

A.沙美特罗

B.福莫特罗

C.沙丁胺醇

D.特布他林

E.丙卡特罗

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第9题

某组织使用数据库管理系统(DBMS)来作为数据仓库,反过来DBMS又为终端用户开发各种应用软件提供支

某组织使用数据库管理系统(DBMS)来作为数据仓库,反过来DBMS又为终端用户开发各种应用软件提供支持。这些软件是使用第四代编程语言开发的,有一些软件可以更新数据库。在评估进入和使用数据库的控制措施过程中,审计人员应该最先考虑:

A.在进行数据库之前,通过数据处理来批准终端用户的只读程序。

B.同时更新的控制运行正常。

C.终端用户的程序在输入主机之前就在微型电脑中生成并经过了测试。

D.采用相关数据库模型以便同时为多个用户提供服务。

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第10题

T型时分集线器不是通过()来进行时隙交换的A.缓冲存储B.控制读出方式C.控制写入方式D.模拟信号

T型时分集线器不是通过()来进行时隙交换的

A.缓冲存储

B.控制读出方式

C.控制写入方式

D.模拟信号

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第11题

目标管理是一种通过科学地制定目标、(),依据目标进行考核评价来实施组织管理任务的过程。它强调以

目标管理是一种通过科学地制定目标、(),依据目标进行考核评价来实施组织管理任务的过程。它强调以成果为目标的管理,重点在于自我控制。

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