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[多选题]

目前远程培训技术根据平台载体不同，主要分为（）两类。

A.D-learning

B.T-learning

C.E-learning

D.M-learning

E.O-learning

答案

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发布时间：2022-08-06

更多“目前远程培训技术根据平台载体不同，主要分为（）两类。”相关的问题

第1题

智慧河长平台主要面向（)提供不同层次、不同维度、不同载体的查询、上报和管理系统。

A.新闻导航

B.各级河长

C.监测站点数据

D.社会公众

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第2题

云柜是以互联网为载体为客户远程办理金融业务的服务模式。通过远程视频银行，客户可使用（)等不同渠道链接远程服务。

A.手机

B.PAD

C.PC

D.自助机具

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第3题

基因工程也叫DNA重组技术，是指根据人们的意愿对不同生物的遗传基因进行切割、拼接或重新组合，再转入生物体内产生出人们所期望的产物，或创造出具有新的遗传性状的生物类型的一门技术。包括（）。

A.目的基因获得

B.表达载体构建

C.目的基因导入宿主细胞

D.筛选稳定表达的细胞

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第4题

华为HiLink平台，是以华为的HiLink物联网连接协议为中心的技术开放平台，为不同的开发者提供产品定义、界面开发、固件开发、测试认证、升级、上线发布的整套解决方案，开发者根据不同的方式接入到华为HiLink平台上，与HiLink生态下的其他产品进行互联互通。（)

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第5题

作为化工界老大的杜邦公司在很多方面都独具特色。其中，公司为每一位员工提供独特的培训尤为突出

。因而杜邦的“人员流动率”一直保持在很低的水平，在杜邦总部连续工作30年以上的员工随处可见，这在“人才流动成灾”的美国是十分难得的。杜邦公司拥有一套系统的培训体系。虽然公司的培训协调员只有几个人，但他们却把培训工作开展得有声有色。每年，他们会根据杜邦公司员工的素质、各部门的业务发展需求等拟出一份培训大纲。上面清楚地列出该年度培训课程的题目、培训内容、培训教员、授课时间及地点等。并在年底前将大纲分发给杜邦各业务主管。根据员工的工作范围，结合员工的需求，参照培训大纲为每个员工制定一份培训计划，员工会按此计划参加培训。杜邦公司还给员工提供平等的、多元化的培训机会。每位员工都有机会接受像公司概况、商务英语写作、有效的办公室工作等内容的基本培训。公司还一直很重视对员工的潜能开发，会根据员工不同的教育背景、工作经验、职位需求提供不同的培训。培训范围从前台接待员的“电话英语”到高级管理人员的“危机处理”。此外，如果员工认为社会上的某些课程会对自己的工作有所帮助，就可以向主管提出，公司就会合理地安排人员进行培训。为了保证员工的整体素质，提高员工参加培训的积极性，杜邦公司实行了特殊教员制。公司的培训教员一部分是公司从社会上聘请的专业培训公司的教师或大学的教授、技术专家等，而更多的则是杜邦公司内部的资深员工。在杜邦公司，任何一位有业务或技术专长的员工，小到普通职员，大到资深经理，都可作为教师给员工们讲授相关的业务和知识。依据以上的情况，请匹配下面的问题。

1.员工培训大体分为职前培训、在岗培训和脱产培训。()

2.公司概况的培训属于业务技能培训。()

3.“根据员工的工作范围，结合员工的需求……制定培训计划”属于培训工作实施环节。()

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第6题

根据监控系统传输距离、信息容量和功能要求的不同，选择各种传输方式，目前大多中、小型视频监控系统采用（)传输式。

A.射频调制技术

B.视频同轴电缆

C.无线

D.双绞线

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第7题