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针对能力差意愿差的员工,应采取()辅导策略。
A.激励型
B.授权型
C.指示型
D.引导型
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A.激励型
B.授权型
C.指示型
D.引导型
第2题
A.在开展此项业务之前启动针对现有审计人员的电子商务培训计划。
B.尝试给管理层打退堂鼓,促使后者取消这种要求。
C.雇佣外部咨询公司来协助开展此项业务。
D.对该业务进行规划,并应用现有员工开始实地工作。
第8题
A.由于此类助听器体积较大,因此隐蔽性差
B.耳机导线易损坏,小儿佩戴不安全
C.多采用普通晶体管元件,本底噪声较高,加之助听器本身及导线与衣服的摩擦,使声音易失真,声音质量降低
D.助听器易受潮,从而加速元器件的老化,导致损坏
E.声音定位能力差
第11题
陈莉由于身体障碍,一直不愿出门。经过家人的劝说,参加了几次招聘会都没有成功,有的离家很远,挤公交车上下班不方便;有的是摘菜、洗碗等工作,陈莉在心理上不能接受。她只想干些和电脑有关的工作,几次招聘会下来,都是失败,她更不愿意找工作了。就业指导员小张到陈莉家做入户调查。
请认真阅读案例,并回答以下问题,每题只有一个正确答案。
1.下列关于陈莉的说法,不正确的是()
A. 陈莉的首要问题是不愿意找工作,因此小张可引导她创业,帮助她了解残疾人创业优惠政策
B. 陈莉的首要问题是思想心理上的问题,小张需要对其进行一定的心理辅导
C. 陈莉身体的障碍,已经影响到她的思想和行为,她有一定的自闭倾向,不愿与人交流
D. 陈莉的首要问题是就业意愿低,屡次碰壁后,她找工作的意愿已被磨掉了
2.小张对陈莉帮助的过程中,不需要技能的是()
A.残疾人心理辅导知识和技能
B.帮助残疾人树立科学就业观的知识和方法
C.良好的沟通技巧和能力
D.残疾人康复训练的知识和能力
3.下列建议,不适合陈莉的是()
A.陈莉有很好的专业技能,可以开个微机应用方面的小型工作室
B.陈莉应先解开心结,调整好心态,树立积极向上的人生观
C.现在 “学非所用”的现象对于普通大学生都非常普遍,何况残疾人?陈莉应接受现实,一辈子摘菜、洗碗也挺好
D.陈莉有专业能力,选择做与电脑相关的工作,是可以理解,也是应该得到支持的