首页 > 职业技能鉴定> 眼镜验光员

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

知识增长是（)的一个中心问题。

A.时间积累

B.前进发展

C.量变质变

D.经济变迁

答案

查看答案

发布时间：2022-05-12

更多“知识增长是（)的一个中心问题。”相关的问题

第1题

某企业进行了SWOT分析，发现面临着如下问题：企业刚起步不久，缺乏市场知识与经验，在进行价格战的时候力不从心。以上分析说明，企业应该采用()。

A.增长型战略

B.多种经营战略

C.扭转型战略

D.防御型战略

点击查看答案

第2题

发散思维（又称指令思维、求同思维、集中思维)，从不同角度、不同手段、不同方面向一个中心问题集中，最后寻找突破，即一切思维指向一个答案。（)

点击查看答案

第3题

电视是现代文明的产物，但也给人们带来很多麻烦。对于有孩子的家庭，来自电视节目正反两方面的诱惑力都很大。电视看久了，也会影响学习。更使家长担心的是电视中的暴力片等的副作用。因此，家长应对孩子看电视给予指导与约束。以下哪种做法与以上观点不符？

A.为保持孩子的视力，对孩子看电视的时间加以限制。

B.教会孩子对各种电视节目作出正确的选择。

C.看电视影响孩子的学习，索性把电视机关掉。

D.只要不影响学习和身心健康，让孩子适当看电视，会达到增长知识的目的。

点击查看答案

第4题

训练师小希发现，店小蜜已经开启助手优先模式，但由于活动，发货量增加，买家来咨询“发什么快递？”、“什么时间到货？”的特别多，她可以进行以下什么操作尽可能让买家自助解决？

A.添加“发什么快递？”和“到货时间”的问题到欢迎语卡片中

B.加强客服培训，让客服快速回答此类问题

C.补充添加自定义知识库中的问题，拓宽回复知识的覆盖面

D.什么都不做

点击查看答案

第5题

如果不提高劳动者的受教育程度，雇主将不可能找到足够多的高质量工人来满足正在增长的大量的“知识岗位”。（)

点击查看答案

第6题

下列哪一项关于绩效和行为评价的陈述不正确？A.使用剩余收益来评价部门绩效能够引起目标不一

下列哪一项关于绩效和行为评价的陈述不正确？

A.使用剩余收益来评价部门绩效能够引起目标不一致的问题，因为不同部门具有不同的生产作业资产基础。

B.高层管理者缺乏共识将导致预算只是走过场而已。

C.一个组织长期使用市场份额的增长、生产率的增长、生产时间、不同的财务比率等评价指标，这是一种更全面和平衡的绩效评估方法。

D.信息技术的发展使得组织能够摆脱管理控制系统设计的反馈。

点击查看答案

第7题

初步调查披露从来没有对以往报告的审计发现采取纠正措施。随后的现场工作证实这种情况依旧存

在。以下哪项行动方案应该是内部审计师所遵循的：

A.不采取行动，开展经营方面的控制；

B.与首席审计执行官讨论这个问题，这个问题需要特别的解决方案；

C.与有关的负责这个问题的人员讨论，他们应知识如何解决这个问题；

D.命令有关的负责人员解决这个问题，他们有足够的时间去做这些事情。

点击查看答案

第8题

1986年，美国经济学家保罗·罗默在《收益递增与长期增长》一文中发展了马歇尔外部经济思想中的知识外溢效应，构建了竞争性动态均衡模型。（)

点击查看答案

第9题

一个规模非常小的内部审计部门的首席审计执行官刚接到管理当局的请求，要对一个极端复杂而首席审

计执行官和内部审计部门没有该方面专业技术领域实施审计。这项审计业务属于内部审计部门的职责。管理当局已表示，因为涉及高水平的风险，希望在近期尽快开展该项业务。首席审计执行官如下反映中()违反了《标准》？

A.与管理当局讨论向外部寻求该复杂领域审计服务的可能性

B.为审计组增加一名外部顾问，协助实施审计业务

C.因为涉及高风险领域，接受该项审计业务并马上开展工作

D.与管理当局讨论该项审计业务的时限，以确定是否有充分时间去增长适当的相关知识

点击查看答案

第10题

在知识经济时代，构成社会经济增长部分的，已不再是追加的资金或劳力或自然资源，主要是()。

A.新增潜能

B.新增知识

C.新增创新

D.新增实践

点击查看答案

第11题

小吴30岁，现在是中国某保险公司人力资源部的职员，请你根据有关劳动力市场的知识对下列问题加以分析工作两年以后小吴的工资又有大幅度上升，他觉得现在经济上宽松了很多，就比以前花更多的时间来旅游而不是加班.这说明工资率上升对他所产生的效应是（)。

A.替代效应大于收人效应

B.劳动力供给曲线呈现出由右下方向左上方倾斜的形状

C.劳动力供给曲线具有正的斜率

D.处于劳动力供给曲线的下半部分

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

搜题明细

联系客服

购买搜题卡

下载APP

关注公众号

TOP