题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
事实劳动关系员工要求签订合同的,不得解除劳动关系,对期限协商不一的,不得少于()月。
A.2
B.3
C.6
D.12
答案
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A.2
B.3
C.6
D.12
第5题
A.立即解除劳动合同
B.拒绝执行命令
C.控告用人单位
D.要求给予风险补贴
第6题
A.该单位无权解除与王某的劳动合同,因为王某被录用后工作很认真,表现很好
B.该单位有权解除与王某的劳动合同,因为王某隐瞒了怀孕事实,欺骗了招工单位
C.该单位有权解除与王某的劳动合同,因为王某既已怀孕,且妊娠反应严重,显然无法胜任目前工作
D.该单位无权解除与王某的劳动合同,因为王某在招聘时完全符合应聘条件,无欺骗单位行为
第7题
B、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位
C、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作;难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴
D、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金
第8题
A. 刘某与乙公司建立劳动关系B. 刘某与甲公司建立劳动关系C. 刘某与甲公司、乙公司均未建立劳动关系D. 刘某与甲公司、乙公司均建立劳动关系