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标准化是在()、()、()及管理社会实践中,对重复性事物和概念,通过()、()和实践,达到统一并获得
标准化是在()、()、()及管理社会实践中,对重复性事物和概念,通过()、()和实践,达到统一并获得最佳秩序和社会效益的活动过程。
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标准化是在()、()、()及管理社会实践中,对重复性事物和概念,通过()、()和实践,达到统一并获得最佳秩序和社会效益的活动过程。
第4题
第5题
A.教育目的
B.教育活动
C.教育管理
D.团组织
第6题
A.预测预警
B.作业安全
C.设备设施管理
D.应急处置
第7题
A.教学业务与管理
B.教师培训
C.实验实习(含教学计划内的社会实践活动)
D.文体活动
E.房屋、建筑物及仪器设备的日常维修维护等
F.工资福利支出
第8题
A.开展班组日常管理、班组建设、工区标准化管理
B.积极参与各级、各部门、工班组织的培训
C.严格落实生产管理制度,执行各项规程、规范和工艺标准
D.认真遵守国家相关法律法规和规章制度、公司制度及《劳动合同》,对不涉及公司核心利益的信息可以在朋友圈内发布
第9题
A.BIM与大数据的集成管理是通过标准化项目管理流程,结合移动信息化手段,实现工程信息在各职能角色间高效传递和实时共享
B.BIM与大数据的集成管理为决策层提供及时的审批及控制方式,提高项目规范化管理水平和质量
C.BIM与大数据的集成管理是通过标准化项目管理流程,结合移动信息化手段,实现工程信息在各职能角色间高效传递,但不能实时共享
D.项目建设信息以系统化、结构化方式进行存储,能够提高数据安全性、数据资源的有效复用并节省存储资源
第10题
A.定期对《标准合约分判》、《工程类合同体系标准文本》进行更新
B.执行公司合约管理制度、标准化文件及相关规定
C.在合同履行过程中发生的问题及对标准合同文本条款的建议,应按季度进行整理、汇总
D.对供方的合同履行进行有效管理、风险控制及履约评价
第11题
A.门店员工各岗位安排、人事变动(包括新员工转正、晋升、调动、辞退辞职等)、排班休假、考核评定等方面
B.团队士气激励及沟通协调管理
C.门店标准化服务,监督服务规范、工作纪律、仪容仪表管理
D.管理员工在岗培训:专业知识、销售技巧、操作流程,全面提升员工综合能力等
E.门店会议(早会及月会)管理