以下理念中,作为保险业存在的根据及价值所在是()
A.扶危济困
B.诚信为本
C.规范服务
D.公平竞争
A.扶危济困
B.诚信为本
C.规范服务
D.公平竞争
第1题
A.培育以诚实守信为荣的行业诚信文化
B. 营造以勇担风险为荣的行业发展氛围
C. 把利润作为企业发展的唯一目标
D. 发展以合规守法为荣的健康之路
第2题
A.债权消灭,抵押权继续存在
B.土地所有权可以抵押
C.抵押权因抵押物消失而消失,因灭失所得的赔偿金应当作为抵押财产
D.抵押人所担保的债权不得超出抵押物价值的百分之五十
第3题
A.守信用
B.担风险
C.重服务
D.合规范
第4题
A.是转变发展方式、推动行业科学发展的内在要求
B. 是加强行业文化建设、凝聚行业力量的有效途径
C. 是加强改进保险监管、提高监管效能的重要手段
D. 是加强政府干预、降低市场竞争的主要方式
第5题
A.薪酬战略是企业根据外部环境存在的机会与威胁及自身的条件所作出的具有总体性、长期性、关键性的薪酬决策
B.薪酬基础是指确定薪酬的依据与条件,即员工的薪酬由什么来确定
C.薪酬文化是指组织的薪酬战略所贯穿的思想理念,它从思想理念上对组织的薪酬战略起引导作用
D.岗位分类为员工提供了明确的晋升路线选择和个人在组织中发展的阶梯
E.实行岗位分类,为企业合理的定编定岗定员工作提供了依据
第6题
A.资产评估师应根据所获取可比公司经营和财务数据的充足性和可靠性、可收集到的可比公司数量,恰当考虑市场法的合用性
B.注册资产评估师应当根据会计政策、公司经营等情况,对被评估公司资产负债表表内及表外的各项资产、负债进行辨认
C.当存在对评估对象价值有重大影响且难以辨认和评估的资产或者负债时,应当考虑资产基础法的合用性
D.以连续经营为前提对公司价值进行评估时,资产基础法一般应当作为惟一使用的评估方法
第7题
第 76 题 尽管资本是价值创造过程中的重要手段,资本积累的确是经济增长不可缺少的物质条件,但作为物化劳动或死劳动,它不可能自己创造自己。离开了人的劳动,它只能是一堆不能增值的一般等价物而已。资本并非个人努力的产物,而是集体或社会劳动的结果。从生理学的角度来看,每个人的劳动能力(无论是体力还是脑力)并不存在巨大差别,仅靠占有和积累自己的劳动是不可能暴富的。
以下哪项,从上述题干中推出最为恰当?()
第8题
A.接受本公司股票作为质权标的
B.将股份用于员工持股计划或股权激励
C.上市公司为维护公司价值及股东权益所必需
D.将股份用于转换上市公司发行的可转换为股票的公司债券
第9题
A.各实验室不必根据本实验室临床实践建立自己的参考区间。
B.在恶性肿瘤的发生和增殖过程中,由肿瘤细胞本身所产生的或是由机体对肿临细胞反应而异常产生和(或)升高的,反映肿瘤存在和生长的一类物质
C.包括蛋白质、教素、酶(同工酶)、多胺及癌基因产物等
D.可用生物化学、免疫学及分子生物学等方法进行测定
E.对肿瘤的编助诊断、鳌别诊断、疗效观察、复发监测以及预后评估具有一定的价值。