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[判断题]

人事争议仲裁委员会实行少数服从多数原则。()

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更多“人事争议仲裁委员会实行少数服从多数原则。()”相关的问题

第1题

下列有关人民法院赔偿委员会的表述中,()项是错误的。A.中级以上的人民法院设立赔偿委员会,必须由

下列有关人民法院赔偿委员会的表述中,()项是错误的。

A.中级以上的人民法院设立赔偿委员会,必须由人民法院5名审判员组成

B.赔偿委员会作赔偿决定,实行少数服从多数的原则

C.赔偿委员会作出的赔偿决定,是发生法律效力的,必须执行

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第2题

确认劳动合同无效的机关有()。

A.工商管理部门

B.劳动行政部门

C.劳动争议仲裁委员会

D.人民法院

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第3题

根据《劳动合同法》规定,确认劳动合同无效的机构有()。

A.工商管理部门

B.劳动行政部门

C.劳动争议仲裁委员会

D.人民法院

E.县级人民政府

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第4题

劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起十五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人。()
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第5题

劳动争议仲裁委员会组成人员包括劳动行政主管部门的代表、()和政府指定的经济综合管理部门的代表。
劳动争议仲裁委员会组成人员包括劳动行政主管部门的代表、()和政府指定的经济综合管理部门的代表。

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第6题

事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的,依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等有关规
定处理。()

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第7题

有权依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督的主体是()

A.各级工会

B.有关社会组织

C.劳动人事争议仲裁委员会

D.县级以上各级人民政府劳动行政部门

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第8题

当事人对职业病诊断有异议的,申请鉴定可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府()。

A.劳动人事争议仲裁委员会

B.安全生产监督管理部门

C.卫生行政部门

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第9题

甲公司与乙公司签订一买卖合同。合同约定:若发生合同纠纷,须提交A市仲裁委会员仲裁。后因乙公司违约,甲公司依法解除合同,并要求乙公司赔偿损失。双方对赔偿额发生争议,甲公司就该争议向A公司仲裁委员会申请仲裁。乙公司认为,因合同被解除,合同中的仲裁条款已失效,故甲公司不能向A市仲裁委员会申请仲裁。乙公司的观点是正确的。()
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第10题

劳动仲裁委员会对劳动争议做出仲裁裁决后,当事人如不满意,可以在受到仲裁裁决的日内向人民法院提
起诉讼,逾期不起诉的,仲裁裁决发生法律效力,当事人必须履行()。

A.7

B.15

C.30

D.60

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第11题

“民主和少数服从多数的原则不是一个东西。民主就是承认少数的国家。”这句话理解为()

A.民主是指一种国家制度

B.民主是手段不是目的

C.国家的实质是少数服从多数

D.民主是国体不是政体

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