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题目内容
（请给出正确答案）
A.未按照规定向职工出具单位及本人缴费证明的
B.未按照规定出具解除、终止劳动关系证明的
C.拒绝职工查询失业保险费缴纳情况的
D.用人单位未按规定期限申报应缴纳的失业保险费的
答案
更多“用人单位存在（)情形之一的，可由劳动保障行政部门责令限期改正;逾期未改正的，处一千元以下的罚款。”相关的问题
第1题
A.用人单位以非法限制人身自由的的手段强迫劳动者劳动的
B.未依法为劳动者缴纳社会保险费的
C.用人单位濒临破产
D.未及时足额支付劳动报酬的
E.用人单位违章指挥带来人身安全危险
第2题
A.克扣劳动者工资的
B.拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的
C.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
D.解除劳动合同后，未依法给予劳动者经济补偿的
E.无故拖欠劳动者工资的
第3题
A.当事人采取措施不当可能导致证据灭失
B.不采取证据登记保存措施以后难以取得
C.当事人可能对证据采取伪造、变造行为
D.当事人可能毁灭证据
第9题
A.未依法为劳动者缴纳社会保险费的
B.用人单位强迫劳动的
C.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的
D.用人单位未提供符合国家标准的劳动条件的
E.奖金不满意的
第10题
劳动合同的双方当事人具有劳动者和用人单位的使用的特殊身份，是劳动合同法区别区别于一般合同的()。
A.特殊点之一
B.普遍性之一
C.不同点之一
D.根本点之一
