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[单选题]

高级工程师李华在一家拥有一流研究条件的研究所工作,他一直负责某产品部件的设计,不断追求技术创新。假如你是李华的上级,你会采取哪种方式激励李华的工作热情?()

A.让李华负责完整的产品设计而不只是总做局部的设计

B.提高工资水平和福利措施

C.给李华配备独立的办公室

D.提拔李华到管理岗上,使之担任一定的管理职能

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更多“高级工程师李华在一家拥有一流研究条件的研究所工作,他一直负责某产品部件的设计,不断追求技术创新。假如你是李华的上级,你会采取哪种方式激励李华的工作热情?()”相关的问题

第1题

高级工程师李华在一家研究所工作,该研究所拥有一流的研究条件。李华负责某产品部件的设计,在工作中不断追求技术创新。作为李华的上级,你会采取哪种方式激励李华的工作热情?()

A.让李华负责完整的产品设计而不只是总做局部的设计

B.提高工资水平和福利措施

C.给李华配备独立的办公室

D.提拔李华到管理岗上,使之担任一定的管理职能

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第2题

你是 PMI的成员,为一家瑞典防务系统承包商工作。你的公司正考虑对一个政府合同投标而你是投标
经理。投标的一个条件是项目经理必须是 PMP。你有一个合适的人选,她叫 Katrin A、但是她直到投截止后两周才参加考试,她拥有项目管理硕士学位和相关经验。她已经为考试学习了几周,对通过考试充满信心。她还拥有相应的技术技能。公司的另一个人选是 Pikard,也是 PMP,但是他现在完成投入到另一个项目。在准备投标过程中,你应该

A、将 Pikard作为项目经理,提交他的简历,因为他在合同外包后就是 PMP,而如果客户同意, Katrina将替代 Pikard

B、提交 KatrinA、的简历并声称她是 PMP,因为你确信她会通过考试获得证书

C、在投标中说明 Katrina当前正在推备 PMP的考试,但是她拥有项目管理硕士学位和相关经验,并将她作为项目经理提交她的简历

D、提交 Lars的简历,在投标中申请项目经理的职位; Lars是 PMP,已经向公司申请职位但还未被聘用

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第3题

有一家企业,经过长期的发展,拥有良好的筹资条件以及雄厚的资本实力,同时该企业还具有由于成功经
营而建立起来的市场声誉,则以下哪种说法正确?Ⅰ、该企业具有对本产业技术进行扩散的可能。Ⅱ、该企业容易克服产业障碍。Ⅲ、该产业具有进入任何产业的可能。Ⅳ、该企业一定可以发展壮大。

A.Ⅰ。

B.Ⅰ和Ⅱ。

C.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ。

D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ。

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第4题

人力资源视角下的梦幻医药集团梦幻医药集团是一家民营企业,从2000年建厂以来,在短短10年时间,企

人力资源视角下的梦幻医药集团

梦幻医药集团是一家民营企业,从2000年建厂以来,在短短10年时间,企业就从原来仅有l0余人的小作坊发展成为一个拥有2000余名员工、年销售额达6亿多元的、现代化制药集团。伴随着制药行业的竞争加剧,企业面临的人力资源管理方面的问题日益突出:企业的业务迅速扩展,现有人员已不能满足新业务的需要。与此同时,有几个业务骨干纷纷跳槽到别的公司。

公司总经理意识到问题的严重性,聘请咨询专家对此进行了调查。结果表明:企业员工对薪资待遇较为满意。企业高层次人才多采用校园招聘形式,但招聘人才的条件与专业却是由人力资源部根据情况确定的,员工的工作安排随意性较大,专业不对口的现象较为普遍。此外,企业内部的调动非常频繁,升迁多由高层管理者仓促任命,而企业的培训大都根据现有的环境与条件安排,不得影响生产,因此,员工对自己的职业发展的满意度不高,不少人有了离职“跳槽”的想法。

从人力资源管理职能的角度看,梦幻医药集团在管理方面的主要症结是什么?

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第5题

下列条件符合申报高级工程师的条件()。

A.取得工程师任职资格满5年

B.大学本科及以上学历毕业,取得中级任职资格5年以上

C.大学专科学历取得中级职称5年以上

D.大学本科及以上学历毕业,取得中级任职资格4年以上

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第6题

下列关于密集型战略的说法不正确的是()。

A.如果企业拥有强大的市场地位,不适宜采用市场渗透战略

B.实施市场开发战略的主要途径包括开辟其他区域市场和细分市场

C.产品开发战略可以提高产品的差异化程度

D.迪斯尼在上海新建一家主题公园属于市场开发战略

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第7题

以下哪项共同的工作会破坏内部审计师的道德行为:A.内部审计师和一家知名慈善事业机构在地方的

以下哪项共同的工作会破坏内部审计师的道德行为:

A.内部审计师和一家知名慈善事业机构在地方的主席;

B.内部审计师和兼职的商业保险经纪人;

C.内部审计师和在当地商学院为潜在的员工教学的助教;

D.内部审计师和拥有多处住宅、在地方公共新闻报纸刊登每月房租的房东。

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第8题

1月26日,由中山大学中山眼科中心林浩添和中山大学附属第三医院钟跃思共同领衔的国际多中心研究项目,首次研发出通过眼部影像筛诊()的技术及评估系统,在国际期刊《柳叶刀—数字医疗》上发表。

A.血管疾病

B.精神疾病

C.肺部疾病

D.肝胆疾病

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第9题

甲公司是国内一家大型家电企业,主打电视机产品。经过多年努力,在消费者心目中建立了良好的品牌形象。甲公司计划并购法国一家电视机企业,该公司是全球拥有彩电专利最多的企业,在欧洲、北美地区拥有成熟的销售网络,却由于经营不善而陷入破产清算的局面。完成并购后,甲公司经过两年的努力实现扭亏,实现净利润 4.33亿元。若扣除 6.85亿元政府补贴等非经常性损益,净利润亏损 2.52亿元。此时,公司接到法国某一商业法庭判决,要求甲公司向该法国企业法定清盘人赔偿2310万欧元(约2.11亿元)。根据以上案例可以判断,甲公司在并购过程中如果因为此次判决导致并购失败,可能的原因是()

A.决策不当的并购

B.并购后不能很好地进行企业整合

C.支付过高的并购费用

D.跨国并购面临政治风险

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第10题

企业并购失败风险主要发生在企业并购交易开始前可研阶段和并购完成后整合阶段,以下哪几项属于并购交易前对企业文化应该做的工作()。

A.对并购双方的企业文化进行调查研究和评估

B.分析并购双方在国家文化和企业文化之间的差异

C.研究双方文化相互融合的可行性

D.进行研究项目的可行性报告

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第11题

是我们中国移动崇高的企业使命()。A.成为一家创新和领先的.为客户.股东.员工和社会持续创造最优价

是我们中国移动崇高的企业使命()。

A.成为一家创新和领先的.为客户.股东.员工和社会持续创造最优价值且最值得信赖的信息通信服务公司

B.创无限通信世界,做信息社会栋梁

C.致力于“争创世界一流移动信息运营公司”,立足于做市场的“主导者”,技术的“引领者”,服务的“佼佼者”公司视“客户为企业生命,员工为企业之本”,崇尚“沟通从心开始”的企业精神,把世界距离拉近,使人类联系更紧

D.其他

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