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[单选题]

不属于承担职位责任因素有（)

A.行动自由度

B.行动范围度

C.对工作的影响

D.财务责任

答案

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发布时间：2022-07-02

更多“不属于承担职位责任因素有()”相关的问题

第1题

公民甲因生活琐事被邻居乙殴打，经法医鉴定为轻伤。甲直接向人民法院起诉要求判处乙的刑事责任并承担民事赔偿责任。甲的起诉属于刑事()。

A.审判

B.公诉

C.自侦

D.自诉

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第2题

2014年3月，甲科研所与乙企业签订一份设备改造的技术服务合同，约定自2014年7月1日至12月1日，甲科研所负责对乙企业的自动生产线进行技术改造。合同签订后，乙企业为履行合同做了相关准备工作。5月，甲科研所通知乙企业，因负责该项目的技术人员辞职，不能履行合同，根据合同法律制度规定，下列关于乙企业权利的表述中，正确的是（)。

乙企业有权解除合同，并要求甲科研所赔偿损失

乙企业有权主张合同无效，并要求甲科研所承担违约过失责任

乙企业有权撤销合同，并要求甲科研所承担违约过失责任

乙企业至7月1日方有权要求甲科研所承担违约责任

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第3题

下列不属于职位分类特点的是（)。

A.职位分类是以“事”为中心的

B.注重候选者学历、资历、经验、能力等自身条件

C.级别与职务挂钩，按工作责任大小和贡献定待遇

D.级随职定

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第4题

民事诉讼实行证明责任倒置考量的因素有哪些？

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第5题

以下关于公司治理的陈述，哪项是不正确的？A.公司控制机制包括内部机制和外部机制。B.管理层的薪酬

以下关于公司治理的陈述，哪项是不正确的？

A.公司控制机制包括内部机制和外部机制。

B.管理层的薪酬方案是公司控制机制的组成部分。

C.与董事会相比，公司的内部审计师对公司治理要承担更多的责任。

D.因员工优先认股或员工股票红利而导致的股东财富稀释属于会计问题，不属于公司治理问题。

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第6题

下列不属于离职相关费用的是（）

A.上一任员工所开发的业务

B.新进员工的适应及训练费用

C.职位空缺进行招募的广告费用

D.因更换职务导致的不良生产性费用

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第7题

以下哪项关于公司治理的陈述不正确？A.公司控制机制包括内部和外部机制。B.管理层的薪酬方案是公

以下哪项关于公司治理的陈述不正确？

A.公司控制机制包括内部和外部机制。

B.管理层的薪酬方案是公司控制机制的组成部分。

C.因员工优先认股权或员工股票红利而导致的股东财富稀释属于会计问题，而不属于公司治理问题。

D.与董事会相比，公司的内部审计师对公司治理要承担更多的责任。

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第8题

以下哪种陈述最能体现内部审计部门针对先前审计工作进行后续审计的责任？A.内部审计师应确定是

以下哪种陈述最能体现内部审计部门针对先前审计工作进行后续审计的责任？

A.内部审计师应确定是否采取了纠正行动，是否达到了理想的结果，或者管理当局已经承担没有采取纠正行动所带来的风险。

B.内部审计师应该确定管理当局是否已经开始实施纠正行动，但没有责任去确定行动是否达到理想结果，因为那是管理当局的责任。

C.只有在高级管理层或审计委员会指示下，首席审计执行官才有责任安排后续审计工作，否则，后续审计是完全随意的。

D.以上都不对。

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第9题

标杆管理在一定程度上可以使政府全面考虑自身在社会中承担的责任，从而对社会的全面发展起到应有的作用。（)

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第10题

终身寿险是一种不定期的死亡保险，即保险事同中并不规定期限，自合同生效之日起，至被保险人死亡为止。也就是说()。

A.保险人对被保险人要终身承担保险责任

B.保险人对被保险要定期承担保险责任

C.保险人对受益人要终身承担保险责任

D.保险人对受益人要定期承担保险责任

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第11题

影响驾驶舱交互监视效果的因素有A.驾驶舱职权梯度、机组成员技术差异、环境条件以及机载设备B.责任

影响驾驶舱交互监视效果的因素有

A.驾驶舱职权梯度、机组成员技术差异、环境条件以及机载设备

B.责任心、义务感、基本驾驶术、机械常识以及机载设备

C.驾驶舱氛围、驾驶舱职权梯度、机组的

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