更多“进行集体协商,签订集体合同或专项集体合同,应遵循的原则包括()。”相关的问题
第1题
根据《集体合同规定》的规定。进行集体协商,签订集体合同或专项集体合同,应当遵循的原则
是()。
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第2题
用人单位与本单位职工签订集体合同或专项集体合同,以及确定关事宜,应当来取()的方式
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第3题
用人单位与本单位职工签订集体合同或专项集体合同,以及确定相关事宜,应当釆取()的方式。
A.厂务公开
B.集体协商
C.党政工联席会
D.职代会
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第4题
企业应当就女职工劳动保护事项与职工一方进行集体协商,签订女职工权益保护专项集体合同或者将女职工劳动保护事项纳入集体合同;集体协商可以邀请女职工代表参加()
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第5题
行业性工资集体协商,是指在同行业企业相对集中的区域,由行业工会组织代表职工与同级企业代表或企业代表组织,就行业企业()等事项,开展工资集体协商、签订行业性工资专项集体合同的行业。
A.职工工资水平
B.劳动定额标准
C.最低工资标准
D.利润分享标准
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第6题
集体协商,是指劳动者一方与用人单位工会就签订集体合同有关事项进行平等协商的活动。()
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第7题
集体协商,是指()与用人单位就签订集体合同有关事项进行平等协商的活动
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第8题
工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行(),签订()()
A.集体协商,合作合同
B.集体协商,劳动合同
C.平等协商,劳动合同
D.[D]平等协商,集体合同
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第9题
《浙江省集体合同条例》规定,使用被派遣劳动者较多的用工单位,应当有被派遣劳动者代表参加集体协商会议(),保障被派遣劳动者合法权益。
A.与用工单位进行集体协商
B.与用工单位协商工资等事项
C.与用工单位签订集体合同
D.听取其意见建议
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第10题
集体合同的签订应建立在()的基础上。
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第11题
用人单位以签订集体合同的方式确立的劳动标准应遵守法律关于()的要求。
A.劳动规章制度制定程序
B.集体合同和集体协商的程序性规定
C.劳动合同签订程序
D.劳动规章制度生效程序
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