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[多选题]

关于领导能力与领导力,以下理解正确的是()。

A.领导力的大小跟具体的环境任务密切相关

B.领导能力一定是双方的,而领导力是单向的

C.能力是一个静态的概念,而领导力则是一个动态的概念

D.领导能力一旦拥有,相当长的时间内是稳定的

答案
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更多“关于领导能力与领导力,以下理解正确的是()。A.领导力的大小跟具体的环境任务密切相关B.领导能”相关的问题

第1题

关于领导力和管理能力的比较,错误的是()

A.领导力旨在激发主观能动性、管理能力旨在管理与控制

B.领导能力适合敏捷项目、管理能力适合传统项目

C.管理和领导力经常互换使用,管理侧重于事,领导侧重于人

D.领导关注正确的做事,管理关注做正确的事

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第2题

领导力的三修是指()

A.领导能力

B.领导权力

C.领导风格

D.领导艺术

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第3题

领导力包括的能力有()。
领导力包括的能力有()。

A.自我管理能力

B.操作能力

C.人际关系能力

D.组织领导能力

E.商业管理能力

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第4题

在“带好一个团队”的定义中,通过各项管理手段提升的是()

A.组织领导能力

B.团队凝聚力

C.团队领导力

D.组织凝聚力

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第5题

领导力的三要素包括()

A.领导素质

B.领导能力

C.领导意愿

D.领导规划

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第6题

高情商的领导力,可以从以下哪些方面体现?()

A.与员工沟通一个容易理解的愿望

B.树立变革的紧迫感

C.建立一个足够强大的变革领导联盟

D.通过精心安排的非正式活动,增强相互了解与信任,提升工作的配合度与协作力

E.创立愿景,引领变革

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第7题

关于领导力,以下说法不正确的是()

A.领导力与办事成效成正比,也就是说领导力越高,办事效率越高

B.领导力说白了就是一个人的影响力

C.能力低、意愿高,我们应注意给予辅导

D.能力高、意愿低,我们应注意人才保留

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第8题

以下行为不符合“发展培养好团队”这一领导力原则大项内容的是()

A.理解团队的每一个人,有同理心

B.招新人时,不招比自己优秀的,以免威胁自己的地位

C.对团队的所有人一视同仁,不表扬表现优秀的,不批评表现差的,以免伤害到别人的信心与自尊心

D.对不适合团队的人要宽容,一步一步手把手的教他,带他融入团队

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第9题

以下那种行为不属于教学力()

A.对学科知识进行重组、简化、个性化等各种处理

B.帮助学生在课堂中寻找和体验成就感,激发孩子的学习动力与热情

C.理解教学体系和产品体系设计的内在逻辑和原理

D.创造小组合作学习的高效环境,在课堂中培养学生的学习习惯和领导力

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第10题

数学课件升级亮点描述正确的是()

A.摒弃刷题式学数学,通过合作、创编数学故事,增进对数学概念的理解

B.逐步引导解题思路,借助思维工具,解决实际生活中的问题

C.数学故事情景中,培养学生未来领导力

D.教辅材料更全面,更重视课上知识的拓展与应用

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