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施工总承包企业申请注销农民工工资专用账户，需向我行提供当地人社部门开具的无拖欠农民工工资证明。（)
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第1题
A.施工总承包单位
B.建设单位
C.施工单位
D.分包单位
第3题
B.督促施工总承包单位加强劳动用工管理
C.妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷
D.发生农民工集体讨薪事件的，建设单位应当会同施工总承包单位及时处理向项目所在地人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门报告有关情况
第6题
A.由分包单位先行清偿，再依法进行追偿
B.由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿
C.由建设单位先行清偿，再依法进行追偿
D.由劳动监察部门先行清偿，再依法进行追偿
第7题
A.建筑业企业资质分为工程总承包、专业承包和劳务分包
B.施工总承包、专业承包资质按照工程性质和技术特点划分为若干资质类别，各资质类别再按照各自规定的条件划分为若干等级
C.施工总承包资质分为特级、一级、二级三个等级
D.施工劳务资质不分类别与等级
E.建筑业企业申请资质，应当满足资金数量、专业技术人员、业绩和装备条件
第8题
A.建设单位可以要求施工企业缴纳工期保证金
B.农民工工资保证金已经被取消
C.未按规定返还保证金，无需承担违约责任
D.在工程项目竣工前，已经缴纳履约保证金的，建设单位不得同时预留工程质量保证金
第9题
A.依法依规可保留的有:投标保证金、低价风险保证金、履约保证金、工程质量保证金、文明施工保证金、农民工工资保证金
B.在工程项目竣工前，已经缴纳履约保证金的，质量保证金不得超过结算总额的3%
C.农民工工资支付保函全部采用见索即付性质的独立保函
D.招标文件规定4月18日投标截止。4月20日，甲向招标人书面提出撤销投标，则招标人最迟应在4月25日前退还甲投标保证金
E.招标人5月1日向乙企业发出中标通知书，双方5月15日签订施工合同。则招标人最迟应当在5月20日前向乙和其他未中标人退还投标保证金及存款利息
