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[主观题]

人员岗位结构的关键指标不包括哪项a) 主要岗位的人员数量b) 岗位职责说明书c) 岗位人员的简历

人员岗位结构的关键指标不包括哪项

a) 主要岗位的人员数量

b) 岗位职责说明书

c) 岗位人员的简历

d) 岗位备份制度

答案
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更多“人员岗位结构的关键指标不包括哪项a) 主要岗位的人员数量b) 岗位职责说明书c) 岗位人员的简历”相关的问题

第1题

组织层面的来源不包括()

A.公司关键业绩指标

B.分公司人员结构

C.业务重点工作

D.业务问题

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第2题

优质服务奖励评价指标由()指标组成

A.用户评价

B.用户保持率

C.维修质量保障

D.检核落实率

E.关键岗位人员管理

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第3题

碳资产管理关键岗位人员不包括能源计量、统计和分析相关人员。()
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第4题

下列情况中,哪项不属于电子认证服务机构应及时向工信和信息化部报告的内容:()。a、关键岗位人员

下列情况中,哪项不属于电子认证服务机构应及时向工信和信息化部报告的内容:()。

a、关键岗位人员变动

b、系统、设备事故

c、重大财产损失

d、重大法律

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第5题

梳理岗位清单时需注意储备人员中严禁出现()、(),同时每个关键/特殊岗的操作者不能在其他任何岗位第一储备、第二储备人员处出现超过两次

A.班长

B.自由人

C.主机手

D.天车工

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第6题

下列关于操作风险管理工具的表述,正确的有()

A.关键风险指标是指对业务活动和控制环境进行日常监控的指标体系,能够反映系统、流程、产品、人员等风险信息的变化情况

B.操作风险管理工具和手段主要有风险与控制自评估、关键风险指标、损失数据库等

C.关键岗位人员未按规定进行轮岗或强制休假的比例不是反映关键岗位风险情况的关键指标

D.操作风险损失数据一般通过日常的风险报告制度、检查审计、历史损失数据收集等内部方式来累积,银行也可获取一些外部数据来弥补自身数据的不足

E.操作风险与控制自评估主要包括风险评估和控制评价两个方面内容

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第7题

下列关于操作风险管理工具的说法中,正确的有()。

A.操作风险与控制自评估主要包括风险评估和控制评价两个方面的内容

B.操作风险管理工具和手段主要操作风险与控制自评估(RCSA)关键风险指标(KRI)、损失数据库(LD)

C.关键岗位人员未按照规定进行轮岗或强制休假的比例就是一个关键风险指标,可反映关键岗位的风险

D.关键风险指标是指对业务活动和控制环境进行日常监控的指标体系,能够反映系统、流程、产品、人员等风险信息的变化情况

E.操作风险损失数据一般是通过日常的风险报告制度、检查审计、历史损失数据收集等内部方式来积累,银行也可获取一些外部数据来弥补自身数据的不足

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第8题

领导人员岗位交流制度,交流对象主要是()

A.能够充实领导班子力量、改善班子结构的

B.在同一单位或部门担任主要负责人连续任职时间6年以的

C.原则上在关键管理岗位任职时间超过两个任期的

D.缺少基层工作经验或者岗位经历单一、需要丰富管理经验提高领导能力,重点培养锻炼的

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第9题

战略执行过程中的关键要索不包括()

A.组织战略

B.组织结构

C.工作任务设计

D.人员的甄选、培训与开发

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第10题

桌面演练的特点是(),一般是在会议室内举行。A.由应急组织的代表或关键岗位人员参加B.锻炼参演人

桌面演练的特点是(),一般是在会议室内举行。

A.由应急组织的代表或关键岗位人员参加

B.锻炼参演人员解决问题的能力

C.桌面演练法成本较低,主要为功能演练和全面演练做准备

D.对演练情景进行口头演练

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