建设单位、 工总承包单位或具有用工主体资格的分包单位将工程(业务)发包给不具备用工主体资格的组织或个人,该组织或个人招用的劳动者发生工伤的,发包单位与不具备用工主体资格的组织或个人承担()责任
A.部分赔偿
B.全部赔偿
C.连带赔偿
D.直接赔偿
C、连带赔偿
A.部分赔偿
B.全部赔偿
C.连带赔偿
D.直接赔偿
C、连带赔偿
第1题
A.经总监理工程师批准,可以由总承包单位分包给具有相应资质的其他施工单位
B.经建设单位批准,可以由总承包单位分包给具有相应资质的其他施工单位
C.可以由总承包单位分包给具有相应资质的其他施工单位
D.必须由总承包单位自行完成
第2题
A.经总监理工程师批准,可以由总承包单位分包给具有相应资质的其他施工单位
B.必须由总承包单位自行完成
C.可以由总承包单位分包给具有相应资质的其他施工单位
D.经建设单位批准,可以由总承包单位分包给具有相应资质的其他施工单位
第3题
A.必须报县级以上建设行政主管部门批准备案
B.除总承包合同中约定的分包外,必须经建设单位认可
C.总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任
D.施工总承包的,建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成
第4题
A.总承包单位将部分工程分包给不具有相应资质的单位
B.未经建设单位认可,施工总承包单位将劳务作业分包给有相应资质的劳务分包企业
C.未经建设单位认可,承包单位将部分工程交由他人完成
D.专业作业承包人将其承包的劳务再分包的
E.施工总承包单位将承包工程的主体结构分包给了具有先进技术的其他单位
第7题
A.总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位
B.主体结构的劳务作业分包给具有相应资质的劳务分包企业的
C.建设工程总承包合同中未有约定,又未经建设单位认可,承包单位将其承包的部分工程交由其他单位完成
D.施工总承包单位将建设工程的主体结构的施工分包给其他单位的
E.分包单位将承包的建设工程再分包的
第9题
建设单位应当以项目为单位建立保障农民工工资支付协调机制和工资拖欠(),督促施工总承包单位加强劳动用工管理,妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷。
A.协调机制
B.预防机制
C.用工管理
D.应急机制
第10题
A.经业主同意,总承包单位将其承包的专业工程进行专业分包
B.总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位或个人
C.施工总承包单位将工程主体结构的施工分包给其他单位
D.施工总承包合同中未有约定,承包单位又未经建设单位认可,就将其全部劳务作业交由劳务单位完成
第11题
A.施工总承包单位、分包单位应当建立用工管理台账,并保存至工程完工且工资全部结清后至少1年
B.分包单位拖欠农民工工资的,由施工总承包单位先行清偿,再依法进行追偿
C.未与施工总承包单位或者分包单位订立劳动合同并进行用工实名登记的人员,不得进入项目现场施工
D.工程建设项目违反国土空间规划、工程建设等法律法规,导致拖欠农民工工资的,由建设单位清偿