以下对激励的认识中,错误的是()。
A.激励措施需要提倡
B.激励的本质是推动人们的内心完成学习和工作
C.激励学员是让学员用心去做
D.激励师资是让教师用心去教
E.尊师重教在医院的文化体系中不甚重要
A.激励措施需要提倡
B.激励的本质是推动人们的内心完成学习和工作
C.激励学员是让学员用心去做
D.激励师资是让教师用心去教
E.尊师重教在医院的文化体系中不甚重要
第2题
对企业激励方法的制定的认识错误的是
A动力诱因的短中长期
B是企业的大格局的一种措施
C对于员工的意义不大
D是管理者的小技巧
第3题
A.和而不同、相互激励和竞争是集体发展的动力
B.在集体生活中,竞争是以承认、尊重为前提
C.竞争比合作更加重要,竞争的唯一目的就是击败对手
D.集体成员之间交流互鉴,合作学习,可以共同提高
第4题
A.在医学认识主体认知活动中,知识结构是基础
B.在医学认识主体认知活动中,意识结构是向导
C.在医学认识主体认知活动中,能力结构是关键
D.是成为高水平的医学认识主体的必要条件
E.相互关联,形成稳定、完整的三维结构
第5题
A.双向认识管理
B.竞争比较管理
C.差异文化管理
D.自助激励管理
第6题
1、哪些理论有助于理解该公司中存在的上述第一个方面的问题()。
①马斯洛的需要层次论②赫兹伯格的激励-保健因素理论③大卫·麦克利兰的需要理论④强化理论
A、①②③B.②④C.③④D.①②③④
2、该公司需要认识到,相对于传统的体力型劳动者而言,知识型员工对()更为重视。
A、奖金B、个人成长和职业发展C、行政级别D、工资收入
3、该公司在对员工进行激励时,需要注意:()。
A、对奖励激励采取保密的方式,以避免员工之间的相互攀比B、在参与激励的同时辅以晋升激励C、对于基层员工应当主要以参与激励为主D、即使是对同一个人,在不同的时期也应当采用不同的激励方式
第7题
A.等同于尿布皮炎
B.属于一种刺激性接触性皮炎
C.常见于患有尿失禁或粪失禁的患者
D.也被称为会阴部皮炎
E.包含在一大类被称为潮湿相关性皮肤损伤中
第9题
A.自然科学的迅速发展启发了社会思想家对社会的认识
B.自然科学的迅速发展阻碍了人们对社会学的认识和发展
C.工业革命在推动物质财富极大丰富的同时也带来了众多社会问题
D.以往的经济、政治、社会思想及哲学和伦理观念等是社会学产生的思想基础
第10题
A.平均来说,生产率低的员工每天在工作场所的时间比生产率高的员工要少。
B.舒适的环境比不舒适的环境更能激励员工努力工作。
C.生产率高的员工通常得到舒适的办公场所作为酬劳。
D.生产率高的员工不会比生产率低的员工认识错误的时间长。
E.在拥挤、不舒适的环境中,同事的压力妨碍员工的工作。
第11题
A、不能直接向肠内营养制剂中添加药物
B、可以将所有药物混在一起
C、给药前需稀释药物
D、不能将所有药物混在一起