一些部门、一些员工抱着:个人自扫门前雪、莫管他人瓦上霜“的心态”仅从自己的利益出发,限于门户之见,不能从自我中超越出来,不能从整体角度考虑,因而使团队缺乏写作,形成一盘散沙,团队的利益得不到充分保障()
是
是
第1题
A.总的来讲,劳动防护用品必须是提供给个人的,属于个人专用的个人防护用品
B.对于一些与皮肤直接接触、很难进行消毒处理的劳动防护用品,不能共用如耳塞、一次性防尘口罩、安全鞋等
C.对于一些很容易进行清洗和消毒处理的劳动防护用品,如安全帽和安全眼镜;或者对于一些没有与皮肤直接接触的劳动防护用品,如漂浮装置等,可以进行共用
D.部门/分厂必须提供给员工和非员工洗手设施这些设施必须配有水、肥皂或其它洗涤液,用来清洗皮肤和清洗劳动防护用品
第7题
A.使用国家领导人,知名明星或者名人头像作为个人社交账号头像
B.使用一鸣头像、公司其他内部员工头像作为个人社交账号头像
C.使用头条,抖音logo作为个人社交账号头像
D.使用一些低俗、媚俗或者一些负能量的图像作为个人社交账号头像
第8题
A.员工M号召本部门伙伴平时积攒个人消费的发票,找到合适的科由M统一提交报销单,报销的费用用于部门员工奖励使用
B.员工M号召本部门伙伴平时积攒个人消费的发票,找到相对应的科目,由该部门员工提交报销,由M进行审批,报销的费用用于奖励这个员工
C.员工M使用团队基金,给伙伴们购置一些奖励物品,组织团建活动来鼓励员工的良好表现,对于表现突出的员工,给予证书嘉奖
D.员工M使用团队基金,给伙伴们购置一些奖励物品。后又想组织大家进行娱乐活动,发现经费不足,就找到朋友开了一些发票,报销费用用于团队娱乐活动使用
第9题
A.个人贷款
B.网银业务
C.信贷业务
D.银行员工行为管理
第10题
A.沟通:向员工提出一些经过深思熟虑的开放式问题,倾听他们的想法
B.反思:帮助员工分析过往决策,找出个人优势与劣势,并总结思维方式
C.责任:强调持续改进,并培养员工的自立能力
D.担当:主动承担