《事业单位岗位设置管理试行办法》规定,专业技术岗位分为()个等级。其中,高级岗位分()个等级,中级岗位分()个等级,初级岗位分()个等级。
A.12 6 3 3
B.12 5 4 3
C.13 6 4 3
D.13 7 3 3
A.12 6 3 3
B.12 5 4 3
C.13 6 4 3
D.13 7 3 3
第1题
《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》规定,担任一级、二级、三级、四级工勤技能岗位,须在本工种下一级岗位工作满()年,并分别通过高级技师、技师、高级工、中级工技术等级考核。
A.3
B.4
C.5
D.6
第4题
第5题
A.具备国家、省、市事业单位岗位设置管理有关文件规定的基本任职条件
B.本科以上学历;或大专学历并从事相关专业技术工作满 30 年
C.具备良好的职业道德修养,责任感强,未发生严重的医疗差错或医疗事故,精通本专业基础理论和专业知识,任 职期间认真履行岗位职责,圆满完成工作任务
第6题
A.一般有毒作业场所设置黄色警示线;
B.高毒作业场所应设置红色警示线、风向标
C.严重职业病危害作业岗位应设置警示标识和中文警示说明 ;
D.作业场所职业病危害因素的强度或浓度应符合国家职业健康标准,超标点要有原因分析和整改措施。
第9题
A.具备国家、省、市事业单位岗位设置管理有关文件规定的基本任职条件
B.本科以上学历;或大专学历并从事相关专业技术工作满 20 年;或中专学历并从事相关专业技术工作满 25 年
C.具备良好的职业道德修养,责任感强,未发生严重的医疗差错或医疗事故,精通本专业基础理论和专业知识,任 职期间认真履行岗位职责,圆满完成工作任务
第11题
A.管理岗位是担负领导职责或管理任务的工作岗位
B.事业单位可以设置特设岗位,用于聘用急需的高层次人才
C.对专业技术岗位实行最高岗位等级控制和结构比例控制
D.事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位三类
E.工勤技能岗位没有最高岗位等级控制和结构比例控