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[单选题]

传统的组织生涯路径倾向于行政金字塔的攀登，限制了一些人的成长，其改进方法是()。

A.增加员工晋升的难度

B.减小金字塔的高度和层级，让更多的人处于金字塔顶端

C.打开多条上升通道，并形成阶梯

D.做好员工思想工作，使其能够安然的面对现状

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发布时间：2023-01-17

更多“传统的组织生涯路径倾向于行政金字塔的攀登，限制了一些人的成长，其改进方法是()。”相关的问题

第1题

本讲提到，根据霍尔所创的.多样化生涯路径模式”，有一类人遵循着传统模式，循序渐进地在组织内发展。他们的职位随着经历而调整，稳扎稳打，逐步攀升。这类人属于()。

A.晚期高峰型

B.早期高峰型

C.美国之梦型

D.传统晋升型

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第2题

本课程提到，根据霍尔所创的“多样化生涯路径模式”，有一类人遵循着传统模式，循序渐进地在组织内发展。他们的职位随着经历而调整，稳扎稳打，逐步攀升。这类人属于()。

A.晚期高峰型

B.早期高峰型

C.美国之梦型

D.传统晋升型

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第3题

霍尔的“多样化生涯路径模式”中美国之梦型是指在组织内()，很短时间内蹿到企业的顶点。

A.平步青云

B.循序渐进

C.稳打稳扎

D.以上都不对

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第4题

霍尔的“多样化生涯路径模式”中多重波段是指呈现出()的连续波动。

A.螺旋式

B.直线式

C.重叠式

D.弯曲式

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第5题

（)是职业生涯规划的起始点，它决定教师职业生涯规划的目标与路径。

A.职业生涯路线选择

B.自我评估

C.生涯机会评估

D.职业生涯发展志向

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第6题

理想行政组织的权力应当是（）

A.超凡权力

B.传统权力

C.理性一合法的权力

D.决策权力

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第7题

攀登无爬梯或无脚钉的杆塔等设施应使用相应工具，多人沿同一路径上下同一杆塔等设施时应排队进行。（)

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第8题

在传统行政组织中，组织发生作用实际上只是依靠单纯的（)A．垂直型权力关系B．直线型权力关系C．决策

在传统行政组织中，组织发生作用实际上只是依靠单纯的()

A．垂直型权力关系

B．直线型权力关系

C．决策型权力关系

D．执行型权力关系

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第9题

电子政务运营理念有着崭新时代特性。电子政务运营理念对哪些方面形成了挑战（)？

A.传统行政环境

B.传统行政职能

C.传统行政组织

D.传统行政人员

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第10题

行政法律规范的基本功能有()

A.规范与控制功能

B.组织与调节功能

C.进步与落后功能

D.改革与稳定功能

E.传统与现代功能

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第11题

新公共行政的主要观点包括（)。

A.主张建构新型的政府组织形态

B.以社会公平为核心，致力于突破传统公共行政学以政治与行政两分法为基础的思维框架

C.社会公平和社会正义是公共行政的核心价值

D.主张民主行政

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