首页 > 继续教育> 国际商务单证员

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

下列哪些情况可以单方免责解除合同（)？

A.无配件

B.无技术资料

C.订货周期长

D.企业关闭

答案

查看答案

发布时间：2022-10-14

更多“下列哪些情况可以单方免责解除合同()?”相关的问题

第1题

保险合同中规定有关于保险人责任免除条款的，保险人在订立保险合同时应当向投保人明确说明，未明确说明的

A.该合同无效

B.该免责条款无效

C.投保人可免交保险费

D.保险人在任何情况下无权解除合同

点击查看答案

第2题

以下哪项属于监理单位不履行合同义务的故意行为()。

A.无正当理由单方解除合同

B.未完成合同约定范围内的工作

C.未按规范程序进行监理

D.无正当理由不履行合同约定的义务

E.发出错误指令，导致工程蒙受损失等

点击查看答案

第3题

下列哪些情形下，保险合同部分无效()

A.保险人未向投保人说明免责条款的

B.保险人未向投保人说明全部条款的

C.保险金额超过保险价值的

D.保险金额低于保险价值的

点击查看答案

第4题

在合同没有特别约定的情况下，出现了下列哪种情况，当事人一方有权解除合同（)。A．发生不可抗力，致使

在合同没有特别约定的情况下，出现了下列哪种情况，当事人一方有权解除合同()。

A．发生不可抗力，致使相对方履行不能的

B．相对方经营状况恶化的

C．相对方履行迟延的

D．以种类物为标的物的合同，标的物部分灭失的

点击查看答案

第5题

对于醉驾与逃逸等法律禁止性规定的提示与说明义务，下列说法正确的是（)。

A.醉驾与逃逸属于法律禁止性规定，属于免责条款，保险公司要提示与说明

B.醉驾与逃逸属于法律禁止性规定，属于免责条款，保险公司可以只提示不说明

C.醉驾与逃逸属于法律禁止性规定，属于免责条款，保险公司可以只说明不提示

D.醉驾与逃逸属于法律禁止性规定，属于免责条款，保险公司可以不提示不说明

点击查看答案

第6题

下列属于用人单位预告解除合同的情况的有（)。

A.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，经协商，仍不能就改变达成协议的

B.劳动者经过培训仍不能胜任工作

C.劳动者被依法追究刑事责任

D.劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度

E.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位利益造成重大损害

点击查看答案

第7题

胡某向徐某购买房屋两间，价款25万元，合同尚未履行，房屋在一场火灾中化为乌有。下列表述不正确的是

()

A．合同当事双方均有权解除合同

B．解除合同无须通知对方

C．对于合同解除有争议的可以向人民法院起诉

D．解除合同须通知对方

点击查看答案

第8题

王天佑与某锅炉厂在2004年6月签订为期4年的劳动合同。2004年10月王天佑因患急性肺炎住院治疗，2

005年2月痊愈出院。出院后王天佑拒绝到锅炉厂上班，通过熟人从医院开出病假条，以患病为由向单位请病假，事实上，王天佑一直在帮助某个体商贩从事服装买卖。锅炉厂查实，王天佑请假纯属虚假后，立即对王天佑予以警告，责成其马上到厂上班。王天佑置之不理。2005年4月锅炉厂停发王天佑的工资。2005年10月，王天佑回厂上班，锅炉厂于2006年6月正式决定予以开除王天佑，解除与其签订的劳动合同。王天佑对此不服，认为自己患病，可以休病偎，锅炉厂不能因此而解除劳动合同。因此向市劳动争议仲裁委员会申诉，请求予以公正裁决。

根据上述案例，请回答以下问题：

(1)《中华人民共和国劳动法》对用人单位单方解除劳动合同的条件作了规定，归纳起来有哪几种情况？

(2)用人单位有权解除与劳动者的劳动合同的法定理由有哪些？

(3)锅炉厂能否解除与王天佑的劳动合同？

点击查看答案

第9题

下列关于保险合同解除的判断，不正确的是()

A.除保险法另有规定或保险合同另有约定外，保险合同成立后，投保人可以解除合同

B.除保险法另有规定或保险合同另有约定外，保险合同成立后，保险人不得解除合同

C.货物运输保险合同和运输工具航程保险合同，保险责任开始后，合同当事人不得解除合同

D.人身保险的投保人申报的被保险人年龄不真实的，致使投保人支付的保险费少于应付保险费的，保险人可以解除合同

点击查看答案